HR Coordinator Mit Schwerpunkt Training

E.ON Inhouse Consulting | Unbefristet | Vollzeit

E.ON Inhouse Consulting ist die interne Strategieberatung von E.ON. Wir arbeiten Seite an Seite mit den Führungskräften des Konzerns und unterstützen bei der Identifizierung von Innovations
- und Transformationstreibern. Mit einem starken Team von 100 Beraterinnen und Beratern arbeiten wir an E.ONs Schlüsselprojekten, um eine nachhaltige, digitale und kundenzentrierte Energiewelt zu gestalten. Wir streben danach, einen positiven Einfluss auf die sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Bedürfnisse des Konzerns und der Gesellschaft zu haben. Bei der ECON Familie übernimmst du mit deinem innovativen Mindset früh Verantwortung und nimmst deine eigene Entwicklungskurve in die Hand.

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur

Zur Verstärkung unseres Teams bei der E.ON Inhouse Consulting suchen wir einen HR Coordinator mit Schwerpunkt Training & Development (m/w/d).

**Deine Aufgaben**:

- Du bist wichtiger Ansprechpartner*in sowohl für unsere Mitarbeiter*innen, interne und externe Trainer*innen als auch für Eventlocations
- Du kümmerst dich um die gesamte Trainingsorganisation und das Teilnehmermanagement sowie die Einladungen, hältst Zu
- und Absagen im Blick und erfasst die Daten in allen notwendigen Systemen
- Du buchst interne und externe Locations, holst Angebote ein und vergleichst deren Preise
- Als wichtige/r interne/r Ansprechpartner*in für die gesamte Koordination betreust du unsere Mitarbeiter*innen bei ihren Fragen rund um das Thema Training & Learning und hältst unser Learning Management Systems sowie andere Plattformen aktuell
- Du arbeitest an HR Projekten mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung mit
- Darüber hinaus bekommst du einen Einblick in verschiedene HR Bereiche, wie z.B. Recruiting und HR Management
- Auch die Optimierung bestehender HR-Prozesse gehört zu deinem Aufgabenprofil

**Dein Profil**:

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit und verfügst über erste Berufserfahrung im HR Bereich
- Du bezeichnest dich selbst als Organisationstalent und punktest durch deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service
- und Dienstleistungsorientierung aus
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und motiviert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du überzeugst durch gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie durch deine fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Deine Vorteile**:

- **Flexibilität**: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance
- **Arbeitsort**: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
- **Persönliche Entwicklung und Weiterbildung**: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings
- und Coachingprogramm
- **Modernes Arbeitsumfeld**: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
- **Betriebliche Leistungen**: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr
- **Gesundheit und Vitalität**: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)
- **Mobilitätspaket**: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto
- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
- **Zentrale Lage**: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- **Unterstützung durch Familienservice**: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder
- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Wir freuen uns von dir zu hören