HR Business Partner:in Mit Dem Schwerpunkt HR-projekte

DMT GmbH & Co. KG

**HR Business Partner:in mit dem Schwerpunkt HR-Projekte**:

- JobID: BUER00283

Essen
- Teilzeit
- Anstellung - unbefristet

**Was wir Dir bieten**:

- Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie es für Dich passt:
30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder bis zu zwei Tage Homeoffice die Woche unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben.
- Du kommst in einem harmonischen Arbeitsumfeld an:
Ein starkes und kollegiales HR-Team, bestehend aus Business Partner:innen, Recruiter:innen, einer Teamassistenz und Werkstudent:innen sowie einer wertschätzenden und bodenständige Führungskraft freuen sich sowohl im Arbeitsalltag als auch bei den nächsten Teamevents auf Dich.
- Entfalte Dein individuelles Potenzial:
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen.
- Vom ersten Tag an bist Du Teil der TÜV NORD GROUP:
Zu Deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Du eine Basis für das gruppenweite Netzwerken legst und an einem sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien ankommen kannst.
- Deine Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig:
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme für Kinder, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
- Deine Mobilität mit Innovation & Verantwortung:
Zuschuss zum Deutschlandticket, Ladesäulen für Kraftfahrzeuge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Dich zugelassenen Fahrzeuge

**Was Du bei uns bewegst**:
Wir die DMT Group sind Leader des Engineering-Bereichs der TÜV NORD GROUP. Was wir tun, ist nachhaltig. Für Unternehmen, die Gesellschaft und unsere Umwelt. Bei uns wird von Anfang bis Ende gedacht. Nutze auch Du Dein Können, um die Welt relevant weiterzuentwickeln - zusammen mit uns im Team. Uns liegt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Ist dies auch Dein Herzensthema? Bei uns kannst Du etwas bewegen und ankommen
- Wir denken weiter: Du optimierst bestehende HR-Prozesse und Strukturen innerhalb der Business Unit und trägst dazu bei innovative und zielgerichtete HR-Ideen im Team zu entwickeln
- Wir gehen zusammen: Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Teamkolleg:innen, Führungskräften und Betriebsräten zusammen, um durch individuelle Projekte und geeignete Maßnahmen die HR-Ziele zu erreichen.
- Wir sind Mensch; Du führst Austrittsgespräche mit dem Fokus das Unternehmen stets weiterzuentwickeln und erstellst quartalsweise HR-Reportings, damit wir alle zusammen im Team eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin sicherstellen können.
- Wir packen an: Als Inklusionsbeauftragte:r unterstützt Du Diversity & Inclusion-Initiativen und wirkst an konzernweiten HR-Projekten mit dem Fokus auf Kultur, Entwicklung oder Digitalisierung mit, die unsere Kultur und Teamarbeit weiter stärkt und prägt.
- Wir wollen wissen: Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele um und moderierst interne HR-Austauschformate. Deine Beiträge und Intranetseiten stärken die interne und transparente Kommunikation im Konzern.
- Wir sprechen Fakten: Du verantwortest Audits sowie die regulatorischen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und leitest hieraus Handlungsfelder ab und unterstützt bei der Vorbereitung von Zertifizierungen oder Nachhaltigkeitsberichten

**Was Dich ausmacht**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Gesundheits
- oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen aus einem verwandten Bereich (z. B. Human Resources) gepaart mit einem guten Verständnis von Daten und Analysen unter der Verwendung von Excel und ähnlichen Tools
- Du überzeugst durch Deine Begeisterungsfähigkeit hinsichtlich HR, Diversity & Inclusion und hast eine leidenschaftliche Affinität daran, Prozesse und Themen aktiv im Team zu gestalten und etwas zu bewegen.
- Dich zeichnet eine motivierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise aus. Zudem bringst Sie eine analytische Denkweise und Zahlengeschick mit.
- Außerdem bringst Du eine positive Ausstrahlung und Kommunikationsgeschick mit und durch Deine Serviceorientierung und Empathie baust Du leicht partnerschaftliche und vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du bringst sehr gute Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

**Interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeinen Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhäng