Mitarbeiter:in (M/w/d) Im Vertriebsinnendienst

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.
Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

Hinter jedem versierten Dialog steht eine einzigartige Persönlichkeit.

Wenn Sie Tageslicht, frische Luft und bessere Wohnqualität in das Leben unserer Kunden bringen möchten dann wird diese Gelegenheit Ihre Aufmerksamkeit erregen:
**Mitarbeiter:in (m/w/d)* im Vertriebsinnendienst Fachhandel Nord**:
**Folgendes Aufgabengebiet erwartet Sie**:

- Professionelle und fokussierte Betreuung unserer Geschäftskunden (Baustoffhändler)
- Übernahme der Verantwortung für regionale Kunden
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen (Produktberatung, Liefer
- und Preisauskünfte, Auftragserfassung, Reklamationsmanagement, Einbauunterstützung)
- Kooperative Angebotserstellung und -verfolgung mit dem Vertriebsaußendienst
- Planung und Durchführung von regionalen, telefonischen Vertriebsaktivitäten
- Bei der Position handelt es sich um mehrere Stellen

**Diese Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Hohe Vertriebsaffinität mit Kunden
- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr kommunikative Persönlichkeit sowie sicheres Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, lösungs
- und ergebnisorientierte Denkweise
- Gutes technisches Verständnis unserer Produkte
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Arbeit

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer
- Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modernste IT- und Kommunikationssysteme
- Attraktive Bezahlung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- HVV-Proficard oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude
- Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten)
- Eine Nachhaltigkeitsstrategie, mit der wir unseren historischen CO2-Fußabdruck ausgleichen werden.

**Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Ihre Kontaktperson ist Isabel Marisa Schmidt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
- Diversity ist Teil unserer Kultur Unser Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Nur zur besseren Lesbarkeit haben wir hier die männliche Ansprechform verwendet, dies beinhaltet keine Wertung oder Bevorzugung.

**Equal Opportunity Employer**:
VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.