(Senior) Berater Application Performance Management

**(Senior) Berater Application Performance Management (APM) / Observability (m/w/d)**:
**Worum geht es?**:
In unserem Kompetenzbereich Application Performance Management (kurz: APM) glauben wir, dass nachhaltig erfolgreiche Unternehmen die Erkenntnisse aus Software-Daten nutzen, um ihren Kunden stets den richtigen Service in der höchsten Qualität anbieten zu können. Mit Methoden des Performance Engineering, technischem und fachlichem Monitoring, modernen Betriebskonzepten sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sind wir als Vermittler, Coach und Enabler unterwegs, beraten unabhängig und entwickeln unsere Kunden zum Digital Champion.

**Was dich erwartet**:
Du kannst dich in den Bereichen Application Performance Management / Observability in verschiedenen Disziplinen vertiefen und weiterbilden:

- Entwickle Konzepte, Strategien und Prozesse, um APM einzuführen, anzupassen, weiterzuentwickeln und nachhaltig den Wertschöpfungszyklus zu etablieren
- Berate den Fachbereich, um Business Monitoring einzuführen, User Experience Journey Monitoring zu etablieren und zwischen fachlichen Anforderungen und der IT Brücken zu bauen
- Nutze APM / Observability im Entwicklungskontext, um performante & skalierbare (Software-)Architekturen zu bauen, Probleme zu analysieren und hochqualitative Software zu entwickeln
- Überwache Anwendungen und Service im digitalen Betrieb - egal ob DevOps, SRE oder Observability - und nutze Monitoring Insights und AIOps für Betriebsautomatisierung und Impact-Mangement

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit individuellen und anspruchsvollen Kundenprojekten. Als querschnittlicher Themenbereich bietet dir APM die Möglichkeit mit den verschiedenen Bereichen aus Entwicklung, Betrieb, Fachbereich und Business zusammenzuarbeiten, gemeinsam an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten und deine individuellen Stärken einbringen zu können.

Als technologischer Experte und mit breitem Methodenwissen bist du für unsere Kunden Sparringspartner und Vordenker mit hoher Verantwortung sowie Mentor für weniger erfahrene Kolleg*innen.

**Was du mitbringst**:
Grundsätzliche Anforderungen:

- Technologische Expertise / Exzellenz in Softwaretechnik und -architektur, z.B. durch ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Quereinstieg möglich)
- Reisebereitschaft in vertretbarem Rahmen (wir präferieren generell Projekte bei unseren Kunden vor Ort)
- Sicheres Auftreten als Berater und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Stakeholdern (von der Entwicklung über Betrieb, Fachbereich bis zum Management)
- Analytisches und Experten-Mindset mit dem Anspruch, auch komplizierte Herausforderungen anzugehen und die Komfortzone zu verlassen
- Erfahrung in der Lieferung und ggf. auch Leitung von Kundenprojekten, gerne auch Softwareprojekten

Hilfreiche Zusatzqualifikationen:

- Erfahrung mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, bspw. Last
- und Performancetests (Referenzen)
- Routine im Umgang mit Software Architektur, Cloud-Umgebungen (AWS, Google Cloud, Azure), Cloud-native Entwicklung
- Guter Überblick über DevOps, SRE, Observability
- Kenntnisse im Umgang mit einem kommerziellen APM Werkzeug (Instana, DataDog, Dynatrace, AppDynamics, New Relic, CA APM,...) oder Open Source Lösungen (OpenTelemetry, Zipkin, Jaeger,...)
- Erfahrung mit Logging
- und Loganalyse Plattformen (Elastic, Graylog, Splunk,...)
- Continuous Integration und Continuous Delivery sind keine Fremdwörter genauso wie Docker, Kubernetes und OpenShift

**Unsere Benefits**:

- Arbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil - auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche
- Exzellente Kolleg*innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.)
- Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor
- Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre
- Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Förderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder Autor
- Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer von iteratec werden kannst
- Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge