Teamleitung Qualitätsmanagement Rettungsdienst

**Wir über uns**: In der Einsatzabteilung (F02) der Feuerwehr Hamburg werden übergeordnete strategische Planungen in den Bereichen Brandschutz, technische Hilfeleistung, öffentlicher Rettungsdienst und Umweltschutz durchgeführt sowie alle Aufgaben der Einsatzlenkung, -dokumentation und -auswertung gesteuert. Das neu geschaffene Referat "Rettungsdienst" ist u.a. für die Einführung und Umsetzung eines Qualitätsmanagement-Systems zuständig. Sie führen ein kleines Team, dass sich gerade im Aufbau befindet und wirken direkt bei der Weiterentwicklung des öffentlichen Rettungsdienstes in der Freien und Hansestadt Hamburg mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Nähere Informationen zum Aufgabenspektrum der Feuerwehr Hamburg finden Sie im Internet unter unserer Karriereseite. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. **Ihre Aufgaben**: Sie - führen zusammen mit Ihrem zweiköpfigen Team ein Qualitätsmanagement-System für den Rettungsdienst ein, sowohl mit internen als auch externen Leistungserbringenden (z. B. Hilfsorganisationen) mit entsprechenden Schnittstellen zum "CIRS" und zum Abschnitt "Hygiene", - erstellen einheitliche Prozessbeschreibungen sowie Qualitätskonzepte und -standards, - bearbeiten und koordinieren das Beschwerdemanagement und implementieren das "NIDA"-System, - sind Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Qualitätsbeauftragten aller Leistungserbringenden, - erheben Daten aus dem Controlling, Einsatzabschlussmeldungen, "CIRS", Reanimationsregister u.a. und werten diese aus. **Ihr Profil**: **Erforderlich** - Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Rescue Engineering, Hazard Control oder einer in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr vergleichbar etablierten Studienfachrichtung oder - dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse **Vorteilhaft** - wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Rettungsdienst - Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im rettungsdienstlichen Umfeld - Kenntnisse im Qualitäts-/Prozessmanagement - selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie die Bereitschaft zur ständigen und selbständigen Weiterbildung - sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine souveräne und kundenorientierte Gesprächsführung **Unser Angebot**: - eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll - oder Teilzeit - Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L [Entgelttabelle] - die Möglichkeit, sich gestaltend in das neue Team einzubringen - vielfältige und spannende Fragestellungen sowie intensive Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollbeschäftigung - einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Wendenstraße in Hamburg und der Möglichkeit zum Erwerb des hvvProfiTickets **Ihre Bewerbung**: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: - Anschreiben, - tabellarischer Lebenslauf, - Nachweise der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), - für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, - Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).