Sachbearbeitung Trägeraufgaben Feuerwehr

Im Referat Rettungsdienst (F023) werden übergeordnete Planungen im Bereich des Rettungsdienstes in der Freien und Hansestadt Hamburg wahrgenommen. Dazu gehören unter anderem die Dienst- und Fachaufsicht über die am öffentlichen Rettungsdienst sowie im Krankentransport beteiligten Leistungserbringenden, die rettungsdienstliche Einsatzvorbereitung und -planung, die rettungsdienstliche Vergabe sowie das Qualitätsmanagement. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Fachaufsicht zur Sicherstellung des öffentlichen Rettungsdienstes durch die Feuerwehr im Gesamtgefüge des Rettungsdienstes in Hamburg. Hier findest du weitere Informationen zur und zur . Unterstützung bei der Aufsicht und Weiterentwicklung des öffentlichen Rettungsdienstes in der Freien und Hansestadt Hamburg: Überprüfen der fachgerechten Umsetzung der gesetzlichen und internen Vorgaben im öffentlichen Rettungsdienst Verarbeitung und Dokumentation der Ergebnisse von Überprüfungen bei den Leistungserbringenden im öffentlichen Rettungsdienst Abforderungen von Stellungnahmen in Bezug auf bei Überprüfungen festgestellten Mängeln oder in Bezug auf Nichteinhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichten zu Themen des öffentlichen Rettungsdienstes sowie Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Einsatzkonzepten und Planungen für besondere Einsatzlagen Tätigkeit als Stabsmitglied bei Großschadens- und besonderen Einsatzlagen sowie Teilnahme an relevanten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr, Management in der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren StudienfachrichtungWir freuen uns auch über die Bewerbung von Kandidat:innen, die die geforderte Anforderung noch nicht vollständig erfüllen. Du kannst dich auch bewerben, wenn du dich im fortgeschrittenen Studium der oben genannten Studiengänge befindest. Die vorübergehende Eingruppierung erfolgt entsprechend deiner vorteilhaften Qualifikationen und Erfahrungen. Die Eingruppierung in die EG 11 TV-L und Übertragung der entsprechenden vollumfänglichen Tätigkeiten kann nach erfolgreichem Studienabschluss erfolgen. Das Arbeitsverhältnis endet automatisch, sofern der erforderliche Abschluss nicht in angemessener Zeit erfolgt. Vorteilhaft Erfahrungen im Rettungsdienst und Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstrukturen der Feuerwehr Kenntnisse im Notfallsanitäter- und Rettungsdienstgesetz sowie Erfahrung und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise und die Bereitschaft und Befähigung, auch unter hoher Belastung eigenständige Arbeitsergebnisse zu erzielen hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Teamarbeit eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (), weitere Informationen auf (Das monatliche Anfangsbrutto liegt zwischen 4.064 Euro und maximal 4.619 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung erfolgt individuell bei der Einstellung.) 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des kostenpflichtigen Wellpass (Firmenfitness) Dienstfahrradleasing über  (FHH-Bike) einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Wendenstraße Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:  ein Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der oben geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).    Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.