Teamleiter/in (M/w/d) - Legal Recruiting Germany

Du bist seit mehreren Jahren im Recruiting einer Großkanzlei tätig und fühlst dich nun bereit, den Schritt zur Führungskraft zu nehmen? Du bist empathisch gegenüber deinen Team und weißt, wie du mit einzelnen Mitgliedern umzugehen hast? Den Fachbereichen bist du ein kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe?

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Im Auftrag einer der zehn umsatzstärksten Rechtsberatungen der Welt, sucht Costante Consulting derzeit eine/n **Teamleiter (w/m/d) **für das **deutschlandweites Talent Acquisition Team **am Standort **Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg** oder **München.**

**Dein Verantwortungsbereich**:

- Als Führungskraft bist Du für das deutschlandweite Talent Acquisition Team vollumfänglich zuständig und verantwortest operativ und strategisch das Recruiting von Rechtsanwält/innen (m/w/d) und des juristischen Nachwuchs für vier Standorte in Deutschland
- Gemeinsam mit Deinem Team generierst Du die zukünftige Talent Pipeline und unterstützen damit die Entwicklung und das weitere Wachstum der Kanzlei
- Du analysierst und verstehst die vielschichtigen Trends im Recruiting und entwickelst zusammen mit deinem Team passende Lösungen für das Next Level Recruitment
- Du entwickelst die ganzheitliche Employer-Branding-Strategie weiter und treibst deren Umsetzung mit Hilfe von best-practice Tools und Prozessen voran
- Die interne und externe Kommunikation der Arbeitgebermarke steuerst Du in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, den HR-internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Agenturen
- Du treibst proaktiv Themen wie Active Sourcing, Social Media Präsenz, Podcasts etc. voran
- Zur effizienten Steuerung bildest und nutzt Du KPIs und Statistiken, an denen sich der Erfolg der Recruiting-Aktivitäten messen lässt und die Du zyklisch an das Management Team reportest

**Diese Qualitäten bringen Sie mit**:

- Idealerweise hast Du ein Studium abgeschlossen und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Legal Recruiting und hast bereits als Führungskraft gearbeitet
- Du kennst das Recruiting und die Bewegungen der Kandidatenmärkte und hast Dir über einige Jahre eine Expertise in einer Branche erarbeitet, idealerweise im Kanzleien-Umfeld
- Als Führungskraft hast Du nachweislich erfolgreiche Teams geführt, aufgebaut und einzelne Mitarbeitende gecoacht. Ferner kannst Du gegenüber Mitarbeitenden, Bewerbenden und dem Management souverän Inhalte und Ideen präsentieren sowie mit Dritten erfolgreich verhandeln, in exzellentem Deutsch aber auch in sehr gutem Englisch
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und bringen ein gutes konzeptionelles und strategisches Talent in die Arbeit ein. Moderne ATS und Social Media Recruitment sind Dir aus eigener Praxis vertraut
- Du bist es gewohnt mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und hast gezeigt, dass Du pragmatische und konstruktive Lösungen in einem dynamischen Umfeld findest

**Deine Benefits**:

- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen und hochmotiviertem Team
- Zukunftssicherer, attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
- Dynamische und innovative Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung, Jobticket, Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziales Engagement (Diversity, Inclusion sowie Responsible Business Programme).
- Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) sowie viele Mitarbeiterevents
- und Wellbeing-Angebote (z. B. Fitnessstudiokooperation)
- Agiles Arbeiten aus dem Homeoffice

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 72.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Sprachkenntnisse werden vermittelt

Ausbildung:

- Abitur oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Großkanzlei: 2 Jahre (Erforderlich)
- Recruiting: 5 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Englisch (Erforderlich)