Leiterin / Leiter Fachbereich Kontraktmanagement

Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstützen Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben - wir brauchen Sie, werden Sie Teil unseres Teams

Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
**Leiterin/Leiter Fachbereich Kontraktmanagement (m/w/d)**

(Entgeltgruppe 15 TV-L)

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz - selbst in Krisenzeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten) und betriebliche Kinderbetreuung
- Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprogramm und Sportangebote
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad sowie Fahrradstellplatz und die Möglichkeit der Parkplatzanmietung

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS
- Leitung des Fachbereiches Kontraktmanagement mit einem kaufmännischen Expertenteam zur Erstellung und Abwicklung von standardisierten Angeboten und Verträgen
- Ihr Team ist zuständig für die Erstellung und Pflege von Vertragstemplates, die Anlage von Angeboten und Verträgen im kaufmännischen Gesamtsystem, das Einsteuern von Serviceaufträgen an die leistungserbringenden Bereiche sowie für den Anstoß der Faktura zur Rechnungslegung
- Sie sind zuständig für die Steuerung der fachlichen Geschäftsaufgaben und der Leistungserbringung
- Begleiten von Akquisevorhaben, z.B. durch die Qualitätssicherung von Fachberatungen und das Führen von Vertragsverhandlungen mit den Kunden des ITDZ Berlin
- Übernahme der Verantwortung für eine effiziente interne Aufbau
- und Ablauforganisation, die Weiterentwicklung des Kontraktmanagements und der fachlichen Kernkompetenz Ihres Fachbereichs

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, etc.) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger nachgewiesener beruflicher Praxis im Bereich Kontraktmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- Ausgeprägte und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement und übergreifendes, breit aufgestelltes Fachwissen im Bereich Vertrieb
- Ausgeprägtes Verhandlungs
- und Argumentationsgeschick, kombiniert mit einer strategischen und organisierten Arbeitsweise

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

- Erfahrungen in der Standardisierung von Angeboten und Verträgen
- Fachkenntnisse in den Bereichen Vergabe-, Haushalts
- und Vertragsrecht
- Anwenderkenntnisse in SAP SD oder vergleichbaren kaufmännischen Gesamtsystemen
- Erfahrungen in Bezug auf die Berliner Verwaltung sowie Kenntnisse der IT-Strategie des Landes Berlin
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sowie die Fähigkeit Aufgaben und Verantwortung delegieren zu können
- Sie sind belastbar, kooperationsfähig und zeigen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche zunächst als Präsenzgespräche geplant werden. Sollte dies aufgrund des dann aktuellen Pandemiegeschehens nicht möglich sein, werden die Gespräche als Videokonferenz mit dem Tool WebEx der Firma Cisco Systems, Inc. durchgeführt.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 39,4 pro Woche

Gehalt: 60.000,00€ - 67.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt