Leiterin / Leiter Fachbereich Cyber Defense Center

Verwaltung online gestalten und Behördenkontakte für alle Bürgerinnen und Bürger optimieren - werden Sie Teil unseres Teams, um diese Vision mit Ihren Ideen wahr werden zu lassen. Um die Vorgaben aus dem E-Government-Gesetz des Landes Berlin umzusetzen, wird das ITDZ Berlin weiter stark wachsen und bietet vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.

Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
**Leiterin / Leiter Fachbereich Cyber Defense Center (m/w/d)**
(Entgeltgruppe 15 TV-L)

Einen Einblick in die Arbeit unseres kürzlich eröffneten SOCs finden Sie in diesem Videobeitrag.

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz - selbst in Krisenzeiten
- Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen und die Chance, Innovationen für die Berliner Verwaltung zu realisieren
- Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents
- Gesundes Arbeiten, Sportangebote und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten)
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad und wetterfester Fahrradstellplatz

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS
- Sie leiten den Fachbereich Cyber Defense Center mit einem Expertenteam
- Sie sind zuständig für den Betrieb des ITDZ-CERT sowie den Auf
- und Ausbau eines SOCs
- Zusammen mit Ihrem Team gewährleisten Sie die IT-Sicherheit der Kommunikationsnetze und IKT-Systeme des ITDZ einschließlich des Berliner Landesnetzes
- Die Gestaltung, Implementierung und Steuerung der Cyber Defense Aktivitäten sowie die stetige Weiterentwicklung präventiver Maßnahmen zur Steigerung der IT-Sicherheit liegen in Ihrer Hand
- Auf Grundlage Ihrer Expertise und dem Austausch mit Expertinnen und Experten zu aktuellen IT-Sicherheitslagen entwickeln Sie innovative Strategien zur Abwehr von Cyberangriffen
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

- Sie können einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (vorzugsweise Informatik, Nachrichtentechnik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfah¬rungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis im Bereich IT-Sicherheit nachweisen
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- Sie besitzen ein übergreifendes IT-Fachwissen mit detaillierten Spezialkenntnissen im Bereich Cyber Security sowie ein sehr gutes methodisches Herangehen an Marktbeobachtung und IT-Technologieentwicklung
- Sie sind dazu bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG teilzunehmen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

- Sie haben Erfahrungen im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung von spezialisierten Cyber Security Services und IT-Forensik
- Sie gehen organisiert vor, arbeiten selbstständig und können Aufgaben delegieren
- Sie sind belastbar, zeigen Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche zunächst als Präsenzgespräche geplant werden. Sollte dies aufgrund des dann aktuellen Pandemiegeschehens nicht möglich sein, werden die Gespräche als Videokonferenz mit dem Tool WebEx der Firma Cisco Systems, Inc. durchgeführt.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 39,4 pro Woche

Gehalt: 60.000,00€ - 67.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt