Spezialist Procurement Change Management Für

Vor 7 Tagen


Erlangen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

Spezialist Procurement Change Management für Siemens (m/w/d)

Der Spezialist für Beschaffungsänderungsmanagement (m/w/d) unterstützt das Team für Transformations
- und Änderungsmanagement und berichtet an den Teamleiter für Transformation und Änderung innerhalb der Abteilung für Digitalisierung und Datenmanagement. Diese Rolle unterstützt komplexe globale Transformationsinitiativen, um deren Erfolg durch das Management der menschlichen Seite des Wandels sicherzustellen. Der erfolgreiche Bewerber wird sich in einem schnelllebigen, multidisziplinären Umfeld wohlfühlen.

**Ihre Aufgaben**:

- Zusammenarbeit in einem Team, um die digitale Transformation in der internationalen Beschaffungsorganisation und ihren Stakeholdern zu gestalten
- Unterstützung und/oder Leitung des Change Managements für globale Transformationsinitiativen, um die erfolgreiche Einführung von Veränderungen zu beschleunigen
- Analyse von Anforderungen in Veränderungssituationen (inkl. Change Impact, Stakeholder-Analysen) und Entwicklung von Change-Architekturen
- Ausführen von Änderungsmanagementplänen in einer Projektumgebung
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Programmmanager, dem Projektteam, den Führungskräften, den Fachexperten und den lokalen Beschaffungsteams, um eine unternehmensweite Akzeptanz sicherzustellen
- Entwicklung und Durchführung von Umfragen, Interviews und Workshops zum besseren Verständnis und zur Verbesserung der Erfahrungen und der Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
- Mitwirkung an der Erstellung und Durchführung von Kommunikations
- und Schulungs-/Moderationsplänen
- Messung und Analyse der Auswirkungen von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung des Änderungsmanagements

**Ihre Qualifikation**:

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Change Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise mit Interesse an Technologie und Innovation
- Bachelor-Abschluss in einem dem Veränderungsmanagement verwandten Bereich (z. B. Wirtschaft, Personalwesen, Veränderungsmanagement, Psychologie) ist von Vorteil
- Solides Grundverständnis und Arbeitserfahrung mit Grundsätzen, Methoden und Instrumenten des Veränderungsmanagements
- Ausgezeichnete konzeptionelle, Projektmanagement
- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, hochkomplexe Sachverhalte in einfache, motivierende Veränderungsgeschichten zu übertragen
- Nachgewiesene Erfolge und Erfolgsbilanz bei der Bewältigung mehrerer Aufgaben unter engen Zeitvorgaben in einem leistungsorientierten Umfeld
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, ausgezeichnete Moderations
- und Workshop-Fähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen mit Interessengruppen in verschiedenen Funktionen und an verschiedenen Standorten
- Erfahrung in der Gestaltung von Workshops und Schulungen
- Eine Zertifizierung im Bereich Change Management ist ein großes Plus
- Erfahrung in der Arbeit in einer globalen, komplexen Organisation ist ein Pluspunkt

**Ihr Vorteil**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahmechance durch den Kunden

**Ihr Kontakt zu Hofmann**:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören



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