Gruppenleitung (W/m/d) Der Ausgabeverwaltung

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt
- für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
**Dann passen Sie zu uns**
**Wir vom LWL freuen uns auf Sie
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

**Gruppenleitung (w/m/d) der Ausgabeverwaltung**:
**(A 11 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA; Kenn-Nr. 7012)**:
für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 7012 **bis zum **14.10.2024 **.

**Das erwarten wir von Ihnen**
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
**oder**
- eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
**oder**
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
**oder**
- ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Personen mit abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossenem ersten juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenem Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws/Arts in Sozialrecht)
**sowie**
- Bereitschaft zur Übernahme von Fach
- und Führungsverantwortung
- betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Haushalts-, Kassen
- und Rechnungswesen
- Zahlenaffinität
- besondere Sorgfalt im Umgang mit Rechnungen/hohen Auszahlungssummen
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln, strukturierten Arbeiten und Entscheidungsfreude
- hohe Kommunikations
- und Sozialkompetenz; Motivationsfähigkeit
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel
- ANLEI Kenntnisse (wünschenswert)

**Ihre Aufgaben**
- Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- Organisationsaufgaben
- Verteilung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Gruppe sowie Sicherstellung der zeitgerechten Arbeitserledigung
- Fachaufgaben
- Qualitätsmanagement für die Abrechnungsvorgänge
- Klärung fachlicher Fragen mit den Leistungserbringern (Einrichtungen) im Rahmen der Gesetze und Vorschriften NRW
- Abrechnung der Leistungen der Wohnhilfen (besonderen Wohnformen, Leistungen in eigener Häuslichkeit, Hilfe zur Pflege, Kurzzeitpflege, Leistungen über Tag und Nacht, Hilfen nach - 67 SBG XII)
- tertialweise Prüfung und Abrechnung der Leistungen aus der Heranziehung der Mitgliedskörperschaften (MGK) und Sicherstellung der Datenqualität sowie Prüfung und Abrechnung der Leistungen der Krankenhilfe nach - 264 SGB V und den MGK
- Saldenabstimmung, Kontenüberwachung (offene maschinelle Ausgabeleistungssätze in ANLEI, Überzahlungen, Fehlbuchungen)
- Buchung und Anordnungsberechtigungen innerhalb der Gruppe und innerhalb der Fachabteilung
- Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten im Rahmen des Abrechnungsgeschäfts (Prüfung von fachlichen Vorgaben, etc.)
- eigenverantwortliche Klärung und Beantwortung von grundsätzlichen Fragen zwischen der Einzelfallsachbearbeitung und den Mitarbeiter des zentralen Abrechnungsbereiches im Zusammenhang mit den Abrechnungen und Abrechnungsregelung

**LWL-Haupt
- und Personalabteilung, Lara Steinkamp**
0251 591-5168

**LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Sonja Leveringhaus**
0251 591-3122

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

**Weitere Infos**:
**Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen**:
**Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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