Sachbereichsleitung (W/m/d) Im Zentralen

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt
- für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
**Dann passen Sie zu uns**
**Wir vom LWL freuen uns auf Sie
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

**Sachbereichsleitung (w/m/d) im zentralen Abrechnungsbereich**:
**(A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA; Kenn-Nr. 6924)**:
für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 6924 **bis zum **16.09.2024 **.

**Das erwarten wir von Ihnen**
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
**oder**
- eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
**oder**
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
**oder**
- ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Personen mit abgeschlossenem ersten juristischen Staatsexamen oder abgeschlossenem Studium als Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre).
**sowie**
- Kenntnisse im Haushaltsrecht und im NKF
- Bereitschaft zur Übernahme von Fach
- und Führungsverantwortung
- betriebswirtschaftliches Verständnis und umfassende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen
- und Rechnungswesen
- besondere Sorgfalt im Umgang mit Rechnungen/hohen Auszahlungssummen
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln, strukturierten Arbeiten und Entscheidungsfreude
- hohe Kommunikations
- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit
- MS-Office-Produkte (Word, Power Point)
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel
**wünschenswert**:

- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere im Sozialrecht
- Führungserfahrung
- Kenntnisse des Verfahrens SAP-PSCD

**Ihre Aufgaben**

**Führungsaufgaben**:

- Leitung des Sachbereichs für die Abrechnung sozialer Transferleistungen mit den Einrichtungen und Diensten mit aktuell ca. 50 Beschäftigten und Wahrnehmung von Personalführungs
- und Organisationsaufgaben für die 4 Gruppenleitungen

**fachliche Inhalte**:

- fachliche Vorgaben und Steuerung von Qualität und Menge für den Verantwortungsbereich
- Überwachung und Steuerung der Abrechnungsvorgänge und Bearbeitungsrückstände
- Reporting und Monitoring und Bewilligung der Abschlagszahlungen an die Leistungserbringer:innen mit erheblichem Finanzvolumen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
- Regelungen zum Ablauf der Abrechnungsvorgänge und Festlegung der Gruppenverteilung
- regelmäßige Überwachung und Anpassung der Personalbemessung und Personalverteilung
- Abstimmung der Prozessabläufe und grundsätzliche Vorgaben für die Abrechnungsprozesse mit den 4 Gruppenleitungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der grundsätzlichen Vorgaben für die Durchführung der Buchungsvorgänge in ANLEI und SAP für den Verantwortungsbereich,
- Abstimmung mit dem Haushaltsverantwortlichen
- Bewertung und fachliche Freigabe von Änderungen in den Abrechnungswerkzeugen
- SAP-Buchungsberechtigung für den Verantwortungsbereich

**konzeptionelle Aufgaben und Steuerung**:

- konzeptionelle Erarbeitung fachlicher Vorgaben zur Optimierung der Prozesse und Zahlungskomponenten im Abrechnungsprozess
- Vertretung des zentralen Abrechnungsbereichs in übergreifenden Arbeitsgruppen
- Steuerung und Überwachung der Tertialabrechnung mit den MGK (Aufbereitung der Daten für die Fachaufsicht, Überwachung der Vorgaben, Vorbereitung der Jahresmeldung)
- Begleitung von RPA-Prüfungen für den Abrechnungsbereich

**LWL-Haupt
- und Personalabteilung, Lara Steinkamp**
0251 591-5168

**LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Thomas Kersting (Referatsleiter des Referates Finanzen und Controlling)**
0251 591-4874

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

**Weitere Infos**:
**Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen**:
**Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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