Director Legal Emea

München

**Intro**:
Übernehmen Sie die europäische Führungsrolle. Dieses internationale Unternehmen aus dem Bereich Automotive sucht einen Director Legal EMEA. Positionieren Sie sich als Business Partner an der Schnittstelle Legal/Business und unterstützen Sie die Fachabteilungen und Geschäftsführung sowohl zu rechtlichen als auch strategischen Fragen. Wenn Sie über mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Syndikus und/oder Associate in einem internationalen Umfeld verfügen, können Sie sich hier als Generalist in einer federführenden Rolle positionieren. Für Ihre einschlägige Erfahrung, vor allem im Wirtschafts-, Gesellschafts
- und Datenschutzrecht sowie verhandlungssicheren Englischkenntnisse, bietet man Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, Verantwortung von Tag 1 an und eine konkrete Perspektive.

**Suchen Sie etwas anderes?**:
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

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**Setup**:
Unser Kunde ist ein internationaler Automobilzulieferer der mit seinen Produkten sowohl die klassische als auch zukünftig transformierte Automobilbranche erfolgreich begleitet und mit essentieller Ausstattung versorgt.

**Aufgaben**:
In der äußerst verantwortungsvollen und anspruchsvollen Rolle als Director Legal EMEA werden Sie sich als Generalist im Unternehmen positionieren.

Sie verantworten hierbei sämtliche rechtliche und strategische Angelegenheiten der europäischen Standorte.

In dieser generalistischen Funktion decken Sie vorrangig sämtliche Themen und Fragen aus den Bereichen Wirtschafts-, Gesellschafts-, Vertrags
- und Datenschutzrecht ab. Ferner werden Sie sich einer Vielzahl unternehmensrelevanter Compliancethemen widmen.

Zum klassischen Tagesgeschäft gehört die laufende interne Bratung der Fachabteilungen - akut sowie proaktiv. Zusätzlich werden Sie Verträge entwerfen, prüfen, durchsetzen und verhandeln.

Gleichzeitig werden Sie maßgeblich außerhalb des klassischen Legalbereichs tätig und arbeiten zusammen mit anderen Business Units auf Augenhöhe. So entwickeln und etablieren Sie gemeinsam Standards für eine Vielzahl verschiedener abteilungsbezogener Prozesse und Abläufe.

**Ihr Profil**:
Sie sind Volljurist und verfügen über ein Minimum an fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.

Sie waren bisher als Syndikus und/oder Associate in einem internationalen Unternehmen und/oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei tätig.

Hier konnten Sie eine breite Expertise, vor allem in den Bereichen Wirtschafts-, Gesellschafts
- und Datenschutzrecht, generieren.

Sie haben ein tiefes Verständnis und Empathie für unternehmensrelevante Abläufe und Prozesse. Sie agieren im Sinne des operativen Geschäfts und beraten äußerst praxis
- und prozessnah.

Dabei schätzen Sie gleichermaßen ein internationales, interkulturelles und interdisziplinäres Umfeld.

**Highlights**:

- Von Anfang an regionale federführende Rolle
- Unlimitierte Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schnittstellenfunktion Legal und Business
- Hybrides Arbeitsmodell

**Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte**:
**Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten**:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben

**Die nächsten Schritte**:

- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

**Ihr Kontakt**:
Marvin Grätsch

Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert.

Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.

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