People Business Partner:in Tech

HALLO Du hast Lust, dein breites strategisches und operatives HR-Wissen, deine Erfahrungen und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sinnvoll einzubringen und gemeinsam mit unserem großartigen People & Organization Team eine Vielzahl von Bereichen moderner Personalarbeit im Bereich Tech bei uns weiterzuentwickeln? Dann bist du genau richtig bei uns DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE - Du bist kompetente: r Ansprechpartner: in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle Fragestellungen zu People & Culture inklusive Arbeitsrecht und bietest ihnen professionelle Beratung in allen Personalfragen. - Du übernimmst spannende People Projekte wie beispielsweise Employer Branding Experience, Feedbackprozesse, DEI (Diversity, Equality & Inclusion). - Du begleitest Business Entscheidungen und Change Management Prozesse deiner Fachbereiche. - Du stellst intern die Umsetzung von Richtlinien und Policies sicher. - Du beschäftigst dich mit relevanten Personaltrends, kümmerst dich proaktiv um Verbesserungsansätze und unterstützt nachhaltig Organisationsveränderungen. - Du schaffst eine großartige Onboarding-Experience für unsere New Hires und betreust ein ebenso smoothes Offboarding bei Austritten. - Du übernimmst die HR Administration für deine Bereiche und unterstützt uns auch bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. WAS DU FÜR DEINEN ERFOLG BRAUCHST - Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Tech Bereich als HR Business Partner oder HR Manager und im Bereich Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. - Du hast einen relevanten Bachelor - oder Master-Abschluss. - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Diversity, Change Management und Projektmanagement. - Du begeisterst Kandidat: innen für Data4Life und hast einen ausgeprägten Erfolgs - und Leistungswillen. - Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, übernimmst gerne die Initiative und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. - Du bist kommunikationsstark, mit einem innovativen und kreativen Mindset. - Du arbeitest gern im Team, hast Lust auf neue Themen und Herausforderungen und gehst diese proaktiv an. - Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich. - Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. DESHALB WIRST DU ES LIEBEN, MIT UNS ZU ARBEITEN - Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen bei, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und Lebensqualität anderer haben. - Gemeinnützige Arbeit mit Sinn: Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt. - Ein vielfältiges Team von Fachleuten aus über 30 Ländern, die von 3 Standorten aus zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur). - Professioneller und kostenloser Deutschunterricht. - Ein großzügiges Bildungsbudget von bis zu 2.000 € und 2 Bildungstage pro Jahr (anteilig je nach Arbeitszeit) für Kurse, Bücher, Konferenzen und deine berufliche Weiterentwicklung. - Mobilitätsunterstützung in Form eines Monatstickets (abhängig von deinem Vertrag und Standort). - Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub und verschiedene Arbeitsmodelle (Hybrid, 100% Office). - Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten. - Unterstützung für deine mentale Gesundheit: Wöchentliche digitale Meditationssitzungen, psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen mit Likeminded. - Eine erstklassige betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. - Zahlreiche Rabatte, dank unseres Partners "Corporate benefits", für Einzelhändler, Reisen und vieles mehr. - Regelmäßiger Wissenstransfer durch "all hands", "town halls" und "knowledge4life events”. - Verschiedene mitarbeiterorientierte Initiativen, an denen sich alle Kolleg: innen beteiligen können (z. B. die "Klima Initiative" oder "Diversity, Inclusion, Equality"). - Ein umfangreiches und detailliertes Onboarding-Programm, um deinen Start bei Data4Life so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten. GUT ZU WISSEN - Wir freuen uns besonders über Bewerber: innen aus der LGBTQI+ Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. - Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs - oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen. - Der Vertrag ist vorerst befristet auf 2 Jahre - im Rahmen einer Elternzeitvertretung. - Du kannst jederzeit remote arbeiten, aber nur innerhalb Deutschlands. - Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin). ÜBER UNS Data4Life ist eine gemeinnützige Non-Profit-Organisation, mit dem Ziel, die Welt zu