HR Business Partner:in

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

**Deine Aufgaben**:

- Du berätst deine Geschäftspartner:innen innerhalb deines Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten kompetent
- Dabei stellst du die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs
- und beamtenrechtlichen sicher
- Alle personalrelevanten Themen werden von dir entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) gestaltet
- Du arbeitest lösungsorientiert und professionell mit Führungskräften und Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen
- Mit den Interessensvertretungen arbeitest du vertrauensvoll und zielorientiert zusammen
- Du beteiligst dich aktiv an HR-Projekten und begleitest Veränderungsprozesse souverän und engagiert
- An der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Organisationseinheiten, wirkst du mit
- Du sorgst für eine rechts
- und revisionssichere Dokumentation aller personalrelevanten Daten im Betreuungsbereich

**Dein Profil**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Praxiserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in sind von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht kannst du vorweisen
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen bringst du mit
- Einen sicheren Umgang mit den einschlägigen IT-Anwendungen (z.B. Office 365, People Soft, Avature) können wir bei dir voraussetzen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Ausgeprägte Beratungs
- und Verhandlungskompetenz, überzeugendes Auftreten und eine situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.