Abteilungsleitung (M/w/d) Verwaltung Und Grundsatz

Beim Ausländeramt (Amt 33) ist ab sofort die Stelle als Abteilungsleiter*in (m/w/d) Verwaltung und Grundsatz zu besetzen.

Das Ausländeramt ist ein dynamisches Amt mit engagierten Kolleg*innen. Das Sachgebiet Verwaltung agiert als zentrale Verwaltungseinheit für das Amt 33.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung in der Dillenburger Straße an, die sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr zu erreichen ist. Die S-Bahn Haltestelle Trimbornstraße und die Straßenbahn Haltestelle Kalk Post befinden sich wenige Gehminuten entfernt.

Als Ausländerbehörde haben wir uns folgende Amtsziele gesetzt:

- Angebot eines professionellen Service für in Köln lebende Menschen
- dauerhafte Bleibeperspektiven für Menschen schaffen, die sich integrieren wollen und können und
- Konsequente Rückführung von Gefährder*innen, (Intensiv)Straftäter*innen und Integrationsverweigerer*innen

Das Aufgabengebiet bietet einen hohen Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die Spaß an zukunfts
- und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten hat und das Erreichen der Amtsziele aktiv forciert.

Diese Stelle bietet Ihnen die Chance, Ihre bisher erlangten Kompetenzen einzubringen und vielfältig weiterzuentwickeln. Die aktuell in der Abteilung laufenden Projekte sind im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses von dem*der Stelleninhaber*in in der Abteilung Verwaltung und Grundsatz fortzuführen.

Wenn Sie Freude an dieser verantwortungsvollen Position haben und die Amtsziele aktiv mitausgestalten möchten, dann sollten Sie sich für diese Aufgabe bewerben

Gerne bieten wir Ihnen ein vorheriges Kennenlernen an sowie die Möglichkeit der Hospitation im Aufgabenbereich. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**

**Sie **
- führen die Dienst-und Fachaufsicht über die Sachgebiete „330/1 - Verwaltung“, „330/2 - Ausländerrechtliche Angelegenheiten“ und „330/3 - Stadtärzte“ mit derzeit circa 50 Mitarbeiter*innen; Ihnen unmittelbar unterstellt sind die Sachgebietsleitungen. Sie tragen die Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.
- koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes gegenüber anderen Ämtern, politischen Gremien, der Fachaufsicht, anderen Behörden sowie der Presse
- übernehmen die Steuerung und die strategischen Schwerpunktsetzungen der Abteilung
- nehmen Abstimmungen zur Priorisierung vor, führen Qualitätskontrollen bei fachlichen Stellungnahmen nach außen durch und übernehmen die strategische Steuerung bei umfangreichen Gesetzesänderungen
- sind zuständig für die führende, pilotierende und zukunftsgerichtete Gestaltung der Rahmenbedingungen für Mitarbeitende sowie die Umsetzung, Entwicklung und Implementierung abteilungsübergreifender Regelungen
- nehmen teil an der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Amtes und leisten abteilungsübergreifende Hilfestellungen, beispielsweise durch Qualitätsprüfung und Analyse sowie Optimierung von Verfahrensweisen.
- arbeiten in Gremien mit und sind Mitglied der Ausländerrechtlichen Beratungskommission (ABK) und übernehmen die fachliche Leitung der Geschäftsführung der ABK
- managen bei Bedarf Sondersituationen wie beispielsweise Pandemiemaßnahmen, die Folgen des Ukrainekonfliktes oder Rückstandssituationen

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

**IHR PROFIL**

**Wir erwarten von Ihnen**:
Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einem Aufgabengebiet der Besoldungsgruppe A 13 LBesG.

Für Beschäftigte ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches verwaltungsnahes Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) oder der Abschluss der modularen Qualifizierung für den allgemeinen Verwaltungsdienst sowie jeweils eine mindestens dreijährige Tätigkeit in der Entgeltgruppe 12 TVöD in einem Aufgabengebiet, das der Besoldungsgruppe A 13 LBesG entspricht oder eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einem entsprechenden Aufgabengebiet der Kommunalverwaltung analog der Laufbahngruppe 2, ab dem 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Voraussetzung.

**Was uns noch wichtig ist**:
**Sie **
- haben Führungserfahrung und verfügen über ein hohes Maß an Führungs-, Kommunikations
- und Motivationsfähigkeit.
- strukturieren die Arbeit vorausschauend und verfolgen konkrete, messbare und realistische Ziele in einem verbindlichen Zeitrahmen.
- initiieren Veränderungsprozesse, begleiten diese und bringen Ideen, Perspektive