Aktuar Pricing Commercial

**Aktuar Pricing Commercial **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Die spannenden und herausfordernden Themen des Pricings spornen Sie an? Sie haben Spaß daran Fragestellungen mit Ihrem aktuariellen Know-how zu beantworten? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Steuerung und Weiterentwicklung des Pricings von Commercial Lines der weltweiten ERGO Gesellschaften**
- In unser Team bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln kreative und innovative Strategien zur Verbesserung der lokalen Pricing-Standards einzelner Gesellschaften. Sie bieten Serviceleistungen für einzelne Gesellschaften an z. B. in Form von individueller Tarifierung oder großer Einzelrisiken.
- Ihre Expertise und Ihr Know-how ist länderübergreifend gefragt: Sie unterstützten bei der Optimierung und der Weiterentwicklung von weltweiten Methoden sowie bei nationalen/internationalen Tarifierungstools der ERGO-Gesellschaften. Dabei stellen Sie Best Practices sicher.
- Sie achten beim Profit-Testing und Freigabe des Pricings auf die Governance-Vorgaben und stellen die Ertragsziele in den Commercial Lines sicher.
- Sie übernehmen die Bewertung und Analyse des Portfolios, der Tarife sowie der Methodiken.
- Auch im M&A-Bereich unterstützen Sie durch die Begleitung der geplanten Initiativen.**Ihr Profil**:
**Erfahrener Mathematiker mit Expertise in der Kalkulation von Prämien und Tarifen**
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder eines mathematiknahen Studiengangs mit mehrjähriger Erfahrung in Schaden/Unfall und idealerweise eine (begonnene) Ausbildung zum/zur Aktuar/in (DAV).
Sie bringen mehrjährige und fundierte praktische Erfahrung aus der Prämien
- und Tarifkalkulation zu den Gewerbesparten, insbes. Property, Liability und Motor, mit. Alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in Reservierung, Retail-Tarifierung oder interner Risikomodellierung mit. Sie kennen state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools (z. B. Emblem, Radar, ResQ, R, SAS).
Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten interkulturellen und sozialen Kompetenzen. Sie treten verschiedensten Stakeholdern mit einem verständlichen und überzeugenden Kommunikationsgeschick gegenüber. Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen mit.
Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell und analytisch.
Ihr gutes bis sehr gutes Englisch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. Deutsch ist ein Pluspunkt aber kein Muss.**Unser Angebot**:
**Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum**
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und einem hochmotivierten Team. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben gestalten Ihren Arbeitstag.
Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Kennziffer: ERGO00408

**Über uns**:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel **
0211 477 4471
**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: