Junior Mathematiker Infrastructure

**Junior Mathematiker Infrastructure **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Sie möchten bei der Weiterentwicklung der versicherungsmathematischen Infrastruktur mitwirken? Daten und Verbesserungen machen Ihnen Spaß? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Mit Ihrer Unterstützung die versicherungsmathematische Infrastruktur vorantreiben**
- In Ihrer Rollen streben Sie eine Verbesserung und Weiterentwicklung der versicherungsmathematischen IFRS17-Infrastruktur für die ERGO-Gruppe an. Diese besteht aus mehreren Datenbanken (sowohl relational als auch multidimensional) und einer versicherungsmathematischen Reservierungssoftware. Sie arbeiten bei der Durchführung von Business-Tests mit und leiten User Stories sowie Spezifikationen aus einem Anforderungskatalog ab.
- Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Prozesse und effizienten Datenflüsse, bei der Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse sowie bei der Durchführung und Übersetzung von Datenanalysen.
- Sie wirken bei der Vorbereitung von relevanten versicherungsmathematischen Testdaten auf der Grundlage von Testfällen mit und bei Bedarf bei dem Entwurf und der Entwicklung von Automatisierungsskripten.
- Ihr Know-how ist bei den internationalen Gruppen-Einheiten und bei der Qualitätssicherung von Datenübermittlungen gefragt. Zuletzt unterstützen Sie bei der Ermittlung von Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen innerhalb der Rechnungsführungsprozesse und der zugrunde liegenden IT-Systeme.**Ihr Profil**:
**Blick für technische Verbesserungen kombiniert mit hoher Motivation**
- Sie weisen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativ ausgerichteten Studienganges auf und streben eine (durch uns unterstützte) Weiterbildung zum Aktuar an. Sie verstehen technische als auch funktionale Abhängigkeiten und möchten diese nachvollziehen.
Erste Berührungspunkte mit der aktuariellen Nicht-Leben Schadenreservierung oder anderen relevanten aktuariellen Fachgebieten sind von Vorteil.
Außerdem legen wir Wert auf einen routinierten Umgang mit MS Office und in der Programmierung (R, VBA, Java). Kenntnisse von aktuariellen Softwarepaketen wie z. B. ResQ und in der Arbeit mit Datenbanken sind ein Pluspunkt.
Für uns sind darüber hinaus noch folgende Qualitäten wichtig: Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations
- und Teamfähigkeit, die Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und unternehmerischem Handeln sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz.
Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und erleichtern die Arbeit im internationalen Umfeld.**Unser Angebot**:
**Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum**
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Kennziffer: ERGOAG04730

**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel
- **0211 477-1539**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**:
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