Asset-koordinator Erneuerbare Energien

Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im Ressort **des Vorstandsvorsitzenden** suchen wir einen** Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w) **im Geschäftsfeld **Erneuerbare Energien**.

**Ihre Tätigkeit als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**

Als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)übernehmen Sie die Projektleitung in der Entwicklungsphase von Erneuerbaren Energien Projekten und verantworten die Verwaltung sowie den Betrieb der bereits errichteten Anlagen.

Ihre Aufgaben als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w):

- verantwortlich für den wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Erfolg der EE-Projekte während der Entwicklungs
- und Bauphase (Budgetverantwortung)
- Vorbereiten und Einholen von Investitionsentscheidungen und anderen Freigaben durch den Vorstand
- Überwachen von Liquidität und Renditeerwartungen
- Schnittstellenorganisation mit anderen Fachbereichen, Abstimmung und Reporting für die Projekte
- Mitwirken in Fachbereichs-übergreifenden Projekten wie zum Beispiel Netzinfrastruktur, Regionalentwicklung und bei Technologiekombinationen H2/Speicher usw.
- Abnehmen und Überführen von Anlagen aus dem Projekt in den Regelbetrieb
- Vertrags
- und Gewährleistungsmanagement
- Verwalten sowie Betriebsüberwachung der EE-Anlagen im laufenden Betrieb
- kontinuierliches Überwachen von Projektzeitplänen und Abgleich des Projektfortschritts mit den Projektzielen

**Ihr Profil als Asset-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium, idealerweise in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung und profitieren von Ihren langjährigen Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien (Wind & PV). Ihr ausgeprägtes Wissen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement sowie ihre Erfahrungen im Betrieb von Erneuerbare Energien Anlagen helfen Ihnen, die künftigen Herausforderungen zu meistern

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

- konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das können Sie von uns erwarten**

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport
- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? **Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.**

**Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen**

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Fabian von Oesen unter
+49 355 2887 2185 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung