Junior O&m-koordinator Erneuerbare Energien

**Heute bieten wir verlässlichen, bezahlbaren, grundlastfähigen Strom - rund um die Uhr. Dieses sichere Angebot wollen wir in Zukunft auf Basis erneuerbarer Energien in Kombination mit Speicher-technologien und innovativen, emissionsarmen Erzeugungskapazitäten umsetzen. Wir bauen unsere Erzeugung aus Erneuerbaren Energien auf sieben Gigawatt aus, ergänzt um weitere Technologien für die verlässliche Energieversorgung der Zukunft.**

Für unsere Transformation zu Deutschlands grünem Powerhouse suchen wir, die
**Lausitz Energie Bergbau AG,** im Ressort des Vorstandsvorsitzenden einen
**Junior**
**O&M-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)** im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien am Standort
**Cottbus**.

**Ihre Tätigkeit**

Als Junior O&M-Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w) verantworten Sie die Verwaltung sowie den Betrieb der bereits errichteten Anlagen. Sie vergeben und überwachen O&M-Leistungen, inkl. der Verhandlungen und den Abschlüssen der Verträge mit externen Dritten, Lieferanten und Sonstigen.

**Weitere Aufgaben werden sein**:

- Übernehmen von Assets in den Betrieb
- Mitwirken bei der Abnahme der Anlage
- Koordinieren des Inbetriebnahmeprozesses
- Überwachen und Dokumentieren von EPC-Nacharbeiten
- Überwachen der Anlagen und Optimieren von Abläufen (Fehlersuche) sowie Plausibilisierung der Anlagenkennzahlen und Messwerte
- Managen von Auflagen, Hinweisen und Nebenbestimmungen aus Genehmigungen den Betrieb der Anlage betreffend

**Ihr Profil**

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium, idealerweise in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung und profitieren von Ihren langjährigen Erfahrungen im Betrieb von Erneuerbaren Energie Projekten (Wind & PV).

**Folgende Kompetenzen ergänzen Ihr Profil**:

- konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten.**

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- ein attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
- eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
**Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung als Onlinebewerbung.**

**Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen**

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Leiter Fabian von Oesen unter +49 355 2887 2185 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**
- Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an._
- In diesem Kontext steht der Ausgleich von bergbaulichen Einflüssen in Natur und Landschaft und die Wiedernutzbarmachung der in Anspruch genommenen Flächen im Fokus._