Trainee/future Forward Im Bereich

Future Forward ist ein Programm, das darauf ausgerichtet ist, das Lernen zu beschleunigen und neuen Absolventen des Ingenieurwesens dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem sie über einen Zeitraum von zwei Jahren einen unabhängigen Beitrag leisten.

Unser Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Qualitätsmanagement und/oder Produktmanagement mit Hilfe eines praktischen und praxisorientierten Ansatzes auszubauen.

Erfahren Sie hier mehr über unser Dornier Future Forward Programm

**Wenn Sie als Absolvent zu uns kommen, haben Sie**:
Strukturierte Rotationen in Funktionen, die das zukünftige Wachstum unserer Organisation ermöglichen und unterstützen
- Vielfältige Möglichkeiten, sich über die geschäftlichen und behördlichen Anforderungen der Medizinproduktebranche zu informieren
- Sinnvolle Projekte, die auf die strategischen Richtungen von Dornier ausgerichtet sind

Aufgaben

Im Rahmen unseres Trainee Programms Future Forward suchen wir einen Trainee mit den folgenden Verantwortlichkeiten:

- Aufbau einer Online-Plattform für elektronische Gebrauchsanweisungen/ Betriebsanleitungen und Servicedokumentation zusammen mit Global Produkt Marketing, technische Dokumentation und Digital Experience Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Produkt Marketing, technische Dokumentation, Digital Experience Team und externen Partnern
- Verwaltung und Pflege der Inhalte und der Webseite
- Unterstützung bei der Aktualisierung von Schulungspräsentationen und Lerninhalten für die Dornier Digital Academy
- Definition von Tools zur Erstellung von Inhalten und Erstellung von digitalen Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen
- ECM-Administration und Support in Zusammenarbeit mit unserem ECM Administrator und Projektleiter

**Was Sie erwarten können**:
Einige der bevorstehenden Möglichkeiten für Future Forward-Auszubildende:
Forschung & Entwicklung
- Technologietrends in der Softwareentwicklung
- Systemspezifikationen gemäß internationalen Anforderungen
- Produktdesignanforderungen und Testprotokolle

Qualitätsmanagement und regulatorische Angelegenheiten

Eingangskontrolle und Lieferantenmanagement
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Umgebungen
- Schnittstelle zwischen internen Kunden und externen Partnern

Produktmarketing

Produktstrategien und Roadmaps
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu Produktlebenszyklen
- Überwachungsberichte und klinische Bewertungen nach dem Inverkehrbringen

Tritt dem Team bei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache, einschließlich Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Anna Larissa Böhm unter +49 8153 888185.

„Ich hatte die Möglichkeit, während des Programms an einigen Schulungen teilzunehmen. Als ich zum Projektleiter ernannt wurde, wurde mir mehr Verantwortung übertragen. Diese Gelegenheit war sehr gut, um mehr über das System und das Unternehmen zu erfahren und meine Fähigkeiten zu entwickeln, um in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen. “

Franziska, Systemingenieurin

Qualifikation
- Ausbildung im Bereich Marketing, eLearning, Dokumentation und/oder Trainerausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich elektronische Gebrauchsanweisungen/ Betriebsanleitungen und Dokumentation
- Verständnis für Backend-Probleme und Technik
- Interesse an digitalen Lösungen und Schulungsangeboten
- Spaß an Teamarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit
- Erste Kenntnisse in Learning Management Systemen
- ERP-Kenntnisse (Syteline von Vorteil)
- ECM-Kenntnisse (enaio von Vorteil)
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Ansprechende Kantine
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Ladestationen für Elektroautos
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur VWL
- Krankengeldzuschuss nach mind. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen