Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Bad Mergentheim - BARTEC Top Holding GmbH
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Bad Oeynhausen, Deutschland Johanniter VollzeitHR Business Partner (m/w/d) Bad Oeynhausen Feste Anstellung Vollzeit Stellen-ID: 61469822 Werden Sie Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert! Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund...
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HR-business-partner (M/w/d)
vor 2 Wochen
Bad Mergentheim, Deutschland Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH VollzeitDie Region Tauberfranken-Hohenlohe verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Main-Tauber - und im Hohenlohekreis. Dazu gehören das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Hohenloher Krankenhaus in Öhringen (205 Betten) mit der angeschlossenen Geriatrischen Rehabilitationsklinik, mehrere...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Johanniter GmbH VollzeitÜber unsWerden Sie Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiertWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Bad Homburg, Deutschland Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. VollzeitUnser Angebot: Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen...
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HR-business-partner (M/w/d)
vor 2 Wochen
Bad Mergentheim, Deutschland BBT-Gruppe VollzeitDienstsitz ist am Standort Bad Mergentheim. **IHRE AUFGABEN**: - Eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus, - Umsetzungsbegleiter und Sparringpartner für die Fachbereiche bei Veränderungsprozessen, - Mitwirkung bei der Steuerung...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland Amadeus Fire VollzeitReferenz Für einerfolgreiches Industrieunternehmenmit Sitz imRaum Bad Säckingensuchen wir im Rahmen derPersonalvermittlungzum nächstmöglichen ZeitpunktSie alsEs erwartet Sie: Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungspotenzial ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Bad Säckingen, Deutschland Contempo Consulting GmbH VollzeitHR Business Partner (m/w/d) in Bad Säckingen Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen, das mit innovativen Lösungen und hoher Servicequalität Maßstäbe setzt. In einer international geprägten Division gestalten Sie als HR Business Partner (w/m/d) ein...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Wiesenstraße Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany Johanniter VollzeitWerden Sie Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiertWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Bad Rappenau, Deutschland Mondi Vollzeit**Grow**: - Entdecken Sie die Mondi Welt voller Möglichkeiten und Perspektiven. - Übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Unternehmen. - Verbinden Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung miteinander **Create**: - Gestalten Sie Ihr Aufgabengebiet mit und entfalten Sie Ihre Fähigkeiten. - Geben Sie Impulse für nachhaltige Veränderungen....
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HR Business Partner Retail
vor 2 Wochen
Bad Kreuznach, Deutschland LoQu Optical Group VollzeitÜber uns:Die Loqu Optical Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Augenoptik und Hörakustik, das sich durch Innovation und Engagement auszeichnet. Mit unseren Marken Optikhaus, aktivoptik und smykker bedienen wir das gesamte Spektrum des Brillenmarktes und bieten für jeden Kunden das passende Konzept.Als HR Business Partner Retail (m/w/d) bist...
Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
BARTEC - das sind rund 1.400 Mitarbeiter, die sich für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik engagieren. Überall dort, wo gefährliche Stoffe wie brennbare Gase, Dämpfe, Nebel oder Stäube auftreten können, verhindern die Produkte und Lösungen von BARTEC Explosionen und dienen der Sicherheit von Mensch und Umwelt. Zu den Kunden zählen vor allem die Öl
- und Gasindustrie sowie Chemie-, Petrochemie
- und Pharmakonzerne aus den unterschiedlichsten Regionen der Welt.
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Business Unit in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für operative und strategische HR-Prozesse (u.a. Talent Acquisition, Performance Review, Talent Management, Budget
- und Personalplanung, Compensation & Benefits, Offboarding)
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien (auf lokaler wie konzernweiter Ebene)
- Identifikation HR-relevanter Handlungsfelder und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Bonus
- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.
- Begleitung von PE/OE Prozessen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Personalentwicklung
- Übergreifende Unterstützung der internationalen BARTEC Standorte in HR-relevanten Themengebieten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen wie strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial
- und Tarifrecht, idealerweise ERA
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Weltmarktführer der Branche
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
- Selbstständige und freie Organisation Ihres Tätigkeitsbereiches
- Attraktive Region mit hohem Freizeitwert, günstigem Wohnraum und guter Anbindung
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten
- Mobiles Arbeiten bis 50% möglich
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kantine inkl. Zuschuss
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen