Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Bad Rappenau - Mondi

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bad Rappenau, Baden-Württemberg, Deutschland OPmobility Vollzeit

    Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolutionOPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Fresenius Kabi USA Vollzeit

    Your responsibilities:Act as a strategic HR partner (m/f/d) for leaders in your assigned area, preparing and enabling people-related business decisionsTake responsibility for both your own dedicated business area and cross-unit projects, balancing ownership with contributionLead and contribute to international HR initiatives such as the integration of new...

  • Senior) HR Business Partner

    vor 5 Stunden

    Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland Fresenius Kabi Vollzeit

    Ihre Aufgaben: - Sie agieren als strategischer HR-Partner für die Führungskräfte in dem Ihnen zugewiesenen Bereich, indem Sie personalbezogene Geschäftsentscheidungen vorbereiten und ermöglichen - Sie übernehmen Verantwortung sowohl für Ihren eigenen Geschäftsbereich als auch für bereichsübergreifende Projekte, wobei Sie ein Gleichgewicht zwischen...

  • HR Business Partner Retail

    vor 1 Woche

    Bad Kreuznach, Deutschland LoQu Optical Group Vollzeit

    HR Business Partner Retail (w/m/d)Als HR Business Partner Retail (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Area Manager und Führungskräfte im Retail. Du begleitest sie als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Teams und trägst aktiv zur Umsetzung...

  • HR Business Partner Mit Schwerpunkt

    vor 1 Woche

    Bad Vilbel, Deutschland Tractebel Engineering GmbH Vollzeit

    **IHR TÄTIGKEITSBEREICH**: Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie unsere Teams und Führungskräfte, in dem Sie die besten Arbeitsbedingungen für deren Leistung schaffen. Sie sind Teil des HR-Teams der Tractebel Engineering GmbH am Hauptsitz in Bad Vilbel und arbeiten im engen Austausch mit unseren internationalen HR-Teams. Sie sind hierbei...

  • HR Business Partner Mit Schwerpunkt

    vor 1 Woche

    Bad Vilbel, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Anf.Kennung: 17161- Standort: Bad Vilbel, DE, 61118**Tractebel ist eine weltweite Gemeinschaft von 5.000 kreativen Experten, die eine kohlenstoffneutrale Zukunft gestalten. Mit unseren innovativen Lösungen für komplexe Energie-, Stadt-, Nuklear - und Wasserprojekte unterstützen wir unsere Kunden dabei, einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bad Rappenau, Baden-Württemberg, Deutschland OP Mobility Vollzeit

    Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution beiMit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der...

  • Vacature HR-Business Partner

    vor 1 Tag

    Bad Säckingen, Deutschland Franke Coffee Systems GmbH Vollzeit

    Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter,...

  • HR Business Partner

    vor 18 Stunden

    Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland Franke Coffee Systems Vollzeit

    Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen beiFranke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.In...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland Amadeus Fire Vollzeit

    Referenz Für einerfolgreiches Industrieunternehmenmit Sitz imRaum Bad Säckingensuchen wir im Rahmen derPersonalvermittlungzum nächstmöglichen ZeitpunktSie alsEs erwartet Sie: Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungspotenzial ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet...

Senior HR Business Partner

vor 3 Wochen

Bad Rappenau, Deutschland Mondi Vollzeit

**Grow**: - Entdecken Sie die Mondi Welt voller Möglichkeiten und Perspektiven. - Übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Unternehmen. - Verbinden Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung miteinander **Create**: - Gestalten Sie Ihr Aufgabengebiet mit und entfalten Sie Ihre Fähigkeiten. - Geben Sie Impulse für nachhaltige Veränderungen. - Arbeiten Sie eigenständig und nutzen Sie Freiräume für Ihre Ideen. **Inspire**: - Freuen Sie sich auf ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. - Ihre Sicherheit und Wohlergehen haben für uns Priorität. - Profitieren Sie von attraktiven Benefits. - Werden Sie ein Teil unserer Vision und tragen Sie gemeinsam mit uns zu einer besseren Welt bei. **Freuen Sie sich auf Ihr neues Aufgabengebiet**: Aufgrund der strategischen und konzeptionellen Neu-Ausrichtung wird die Stelle "Senior HR Business Partner (m/w/d)" neu geschaffen. Die Stelle ist von Anfang an unbefristet. - Als Sparringspartner begleiten und beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragestellungen des gesamten employee life cycle, insbesondere in Bezug auf die Gewinnung, Entwicklung, Förderung und Bindung der Mitarbeitenden inklusive deren operativen Umsetzung - Berichtet an die Geschäftsführung und fachlich an den HR-Country Manager Deutschland - Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Teams in Deutschland und der Region sowie mit dem Group Office (Wien) und mit externen Schnittstellen - Entwicklung, Optimierung und Implementierung bestehender und neuer HR-Prozesse - Initiierung und Umsetzung einer systematischen Personalentwicklung durch Maßnahmen in den Bereichen betrieblichen Ausbildung, Weiterentwicklung / Training von Mitarbeitenden sowie Führungskräften - Talent Management und Nachfolgeplanung - Employer Branding - Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke und Optimierung der Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit Marketing - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen - Sie übernehmen Verantwortung für die Berufsausbildung am Standort und in übergreifenden Projekten und Initiativen, z.B. der Mitarbeiterbefragung - Sie bringen sich in die Professionalisierung und Digitalisierung unserer HR-Tools und Prozesse ein **Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil**: - Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, auch in der generalistischen Personalarbeit - gutes Gespür für Bedarfe eines Produktionsstandortes unter dem Dach eines internationalen Konzerns - positives Menschenbild und hoher Teamspirit - Umsetzungsstärke, hohe Lernbereitschaft und eigenständiges Arbeiten - kommunikationssicheres Deutsch und Englisch **Wir bieten Ihnen**: **Profitieren Sie von vielen Benefits** WeWorkFlex: Turbulente Zeiten? Familiäre Verpflichtungen? Zeitsouveränität gewinnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mithilfe von flexiblen Arbeitszeiten und variablen Arbeitszeitkonten. Mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Und 30 Tage Urlaub gibt es oben drauf. WeLearn: Man lernt nie aus Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit all ihre Talente nutzen und entfalten können. Hierfür eröffnen wir bei Mondi Bad Rappenau viele Wege: z.B. Übernahme von herausfordernden Projektaufgaben, individuelle Weiterbildung sowie vielseitige Seminare der konzernweiten Mondi Academy. WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team - und standortübergreifenden Austausch. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vernetzen sich mit Hilfe des internen Portals "planetmondi" und werden so über News, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert. WeStayFit: Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ob kostenloses Obst, ergonomische Arbeitsplätze, individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen - wir kümmern uns um die Gesundheit und das Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. WeWorkSafely: Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben. Regelmäßige Begehungen der Arbeitsplätze, Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen der Führungskräfte und Befragungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sicher, dass wir stets auf dem aktuellen Stand bleiben. - #WeThinkAboutTheFuture: Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken wir gerne noch einen Schritt weiter und sichern sie mit vermögenswirksamen Leistungen ab - auch für die Zukunft. **Kontaktdaten**: Wir streben nach einer **Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten.** **Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg. - Mondi Bad Rappenau GmbH | Wilhelm-Hauff-Straße 41| 74906 Bad Rappenau