HR Business Partner

Unternehmensbeschreibung
**Sie haben viel Energie - wir bieten Ihnen Zukunft**

Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft - das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die großen Fragen zur Energiewende kennen wir - und wir haben die Antworten darauf.

Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Mit unseren rund 1.600 Kolleg:innen leben wir ein wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung
- ** Willkommen bei OGE**: Wir begrüßen Sie als HR Business Partner (m/w/d) ganz herzlich in unserem Team, welches derzeit 10 HR Expert:innen aus den Bereichen Personalbetreuung und Recruiting umfasst. Durch unsere unterschiedlichen Hintergründe und Betriebszugehörigkeiten von 1 bis über 20 Jahren bringen wir Diversität, Dynamik und fachliches Know-How zusammen.
- ** In besten Händen**:Als HR Business Partner:in sind Sie eine wichtige Unterstützung für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden des technischen Betriebs, in welchem Sie im Tandem mit einem weiteren HR Business Partner rund 560 talentierte Mitarbeiter:innen betreuen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Palette an HR-relevanten Themen, einschließlich Einstellungen, Nachfolgeplanung und Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeiter
- sowie Austrittsgespräche.
- ** Gemeinsam zusammen**: Dank Ihrer Erfahrung fällt Ihnen die Abstimmung mit unseren internen Spezialist:innen (z.B. Personalentwicklung & Administration) sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat leicht, sodass unsere Mitarbeitenden stets bestens betreut sind.
- ** Raum für Gestaltung**: Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in spannenden Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und treiben damit die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systeme voran.
- ** Attraktive Rahmenbedingungen**: Selbstverständlich ist für attraktive Gehaltskonditionen gesorgt - Sie erhalten eine Jahreszielvergütung von brutto 95 T€ zzgl. Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung.

Qualifikationen
- ** Beste Voraussetzungen**: Sie haben erfolgreich ein Studium der Fachrichtung BWL (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
- ** Fachliche Expertise**: Mit Ihrem umfassenden HR-Fachwissen und Ihrer langjährigen Erfahrung in der Betreuung und Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften überzeugen Sie uns auf ganzer Linie.
- ** Überzeugender Auftritt**: Sie verfügen über hervorragende Kommunikations
- und Beratungsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude und eine hohe Kundenorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Freude an der Gestaltung, Lern
- und Entwicklungsbereitschaft sowie Begeisterung für die gesamte Palette der HR-Themen aus.
- ** Reisebereitschaft**: Sie wissen nicht, wo Wildenranna liegt? Bald schon, denn bei uns kommen Sie herum und lernen auch unseren technischen Betrieb hautnah kennen. Für Ihre Tätigkeit sollten Sie eine Reisebereitschaft von ca. 20% mitbringen, da uns ein ausgewogenes Verhältnis von virtuellem Miteinander und persönlicher Betreuung unserer Betriebsstellen am Herzen liegt.
- ** Schlusswort**: Ihre zukünftige Vorgesetzte ist bereits seit einigen Jahren bei OGE tätig und hat zuvor schon in Bereichen wie der Rechtsabteilung und der Personalentwicklung gearbeitet. Sie möchte gemeinsam mit Ihnen das HR Business Partnering bei OGE weiter voran bringen und freut sich sehr über Ihre Verstärkung.

Zusätzliche Informationen

**OGE lohnt sich**
- ** Zukunft mit Perspektive**: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft - wenn nicht jetzt, wann dann?
- ** Raum für (Selbst-)Verwirklichung**:Werden Sie Teil von etwas Großem - mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
- ** Ihre Arbeit ist wertvoll**: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
- ** Work-Life-Balance**:Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
- ** Attraktive Benefits**: Freuen Sie sich auf frische Kantinen
- und/oder Essensangebote,