Team Lead HR Business Partner

Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du unsere Zukunft - und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit der Immobilienwirtschaft weiter vorantreiben.

Bei ista zu arbeiten bedeutet, den Umgang mit Energie und Ressourcen neu zu denken. Für heute. Für morgen und übermorgen. Wir finden smarte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, den Schalter zur Veränderung umzulegen. In unserem Unternehmen mit familiärer Kultur und starken Werten machen 5.700 Kolleg:innen in 22 Ländern den Wechsel zu smarten Geräten und digitalen Services in der Immobilienwirtschaft einfach. Als einer der Marktführer bieten wir die Benefits und die Sicherheit eines Konzerns und zugleich die offene Atmosphäre eines modernen Tech-Unternehmens.

Bei uns können deine Ideen viel bewegen. Bewirb dich in unserem internationalen Head Office in Essen jetzt als:
**Team Lead HR Business Partner (*)**:
in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std.)

**Deine Aufgaben**:

- Du führst, motivierst und coachst ein Team von sechs HR Business Partnern und drei Talent Acquisition Partnern. Gemeinsam beratet und begleitet Ihr die Führungkräfte und Mitarbeiter:innen unseres Head Offices in allen strategischen und operativen HR-Themen.
- Du verantwortest das strategische Recruiting und entwickelst unsere Auswahlprozesse und -instrumente zukunfstorientiert weiter.
- Für die Fachbereiche, die Du selber operativ betreust, setzt Du personelle Einzelmaßnahmen und organisatorisch Veränderungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat um.
- Du steuerst Recruiting-Prozesse bei Fach
- und Führungskräften von der Suche bis zur Einstellung neuer Talente.
- Gemeinsam mit Deinem Team optimierst Du HR-Prozesse und arbeitest aktiv in zentralen personalstrategischen Projekten mit.
- Du bist Mitglied im Management-Team des Bereichs Corporate Human Resources und arbeitest besonders eng mit dem Team Lead der HR Business Partner für unsere deutschen Niederlassungen zusammen.

**Deine Kompetenzen**:

- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren akademischen Hintergrund.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting in einem internationalen Unternehmen gesammelt.
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeiter:innen mit und pflegst aus Überzeugung einen kooperativen Führungsstil.
- Du überzeugst uns durch ein breites Know-How in der Gestaltung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Recruitingprozessen und -instrumenten.
- Du verbindest hohe Beratungskompetenz mit einem modernen Verständnis von Personalarbeit und bist in der Lage auch mit dem Top-Management auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten.
- Du bist ergebnisorientiert und hast gezeigt, dass Du proaktiv und eigenverantwortlich Herausforderungen löst.
- Du kommunizierst sehr sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

**Unser Angebot**:

- **Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft**: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
- **Genieße viele Vorteile**: Freu Dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- **Sichere Dir gute Perspektiven**: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre - unser Zukunftskurs bietet Dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
- **Bleib neugierig und entwickle Dich weiter**: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir Dich in jeder Hinsicht bei Deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen warten auf Dich.
- **Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen**: Wir ziehen alle an einem Strang.
- **Hab Spaß in einem motivierten Team**: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt

**Unser Team**:

- Ist voller Leidenschaft für das, was es tut - jeder ist bei uns willkommen
- Setzt auf Teamplay: Jeder hat eine Aufgabe und soll seine Persönlichkeit mit einbringen - und wenn es eng wird, dann hält man zusammen
- Nimmt´s sportlich: Keine Herausforderung ist uns zu groß - wir beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen
- Wir leben Feedback: Geschenke geben und nehmen
- Lacht gerne miteinander und hat persönliches Interesse daran, die anderen zu kennen
- Schätzt Fairness: In unserer Unternehmenskultur orientieren wir uns an unseren Werten für ein wertschätzendes und faires Miteinander

Wir freuen uns auf deine Bewerbung
**ausschließlich **über unser Online-Portal. Falls du noch Fragen hast, kontaktiere uns gerne.

**ista SE**
Henriette Fröhlich
Luxemburger Straße 1
45131 Essen
Tel. 0201 459-3865
- _Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und di