(Senior) Specialist People Operations

Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit einer 40h Woche am Standort Geretsried/München eine/n (Senior) Specialist People Operations für unser People & Culture Team Aufgaben - Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal - und arbeitsrechtlichen Fragestellungen  - Du bist verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt (z.B. Abwicklung des Vertragsmanagements, Fragen rund um das Onboarding sowie die Zeugniserstellung) - Du begleitest unser schnelles Wachstum, indem du vorhandene Prozesse der operativen Personalarbeit optimierst und neue Projekte verantwortest, die einen modernen Workflow sicherstellen - Zudem wirkst du an zentralen People & Culture Projekten mit und bringst den Employer Life Cycle auf das nächste Level - Du hast die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Blick und hast Freude daran neue HR-Policies zu erstellen Qualifikation - Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer adäquaten Aus - und Fortbildung im Bereich Personalwesen (bspw.: HR-Generalist m/w/d) - Du bringst gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse mit - Du konntest bereits mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einem dynamischen Umfeld sammeln, gerne im Bereich der (Lebensmittel-)Produktion - Du hast Interesse daran, dich zum HR Business Partner zu entwickeln und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Business Partnern - Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen und -Systemen sowie Best Practices - Du bringst gute Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen mit - Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit sowie Begeisterung für Herausforderungen aus - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein lösungsorientierter Arbeitsstil sind für dich selbstverständlich - Sehr gute Deutsch - sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab **Benefits**: **Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch**: - Ein dynamisches Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, mit dem Unternehmen mitzuwachsen und dich zu einem HR-Business Partner zu entwickeln - Eine Rolle mit direkter Berichtslinie zum Management, in welcher du richtungsweisende Entscheidungen und die strategische Ausrichtung maßgeblich beeinflussen kannst - Eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Ein People & Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu fördern - Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf den einzelnen Mitarbeitenden und dem Ziel, der beste Arbeitgeber der Region zu werden - Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert - Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz entweder in unserem Werk in Geretsried in der Nähe des Starnberger Sees oder in unserem neuen und hochmodernen Büro in Obersendling, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt - Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge - Ein innovatives Job-Rad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption - Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich Warum wir? Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns Hungrig geworden? Dann bewirb dich gerne direkt über unsere Homepage