Head of Project and Strategic Procurement Ptr

Unternehmen
thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs
- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.

**Aufgaben**:

- In Ihrer Funktion als “Head of Project Procurement and Strategic Procurement“ (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams verantwortlich
- Sie übernehmen die langfristige strategische Entwicklung des Bereiches zur Erhöhung des einkaufsspezifischen Wertbeitrages und wirken aktiv an der Umsetzung der PSM-Strategie mit
- Sie beobachten die nationalen und internationalen Beschaffungs-märkte und suchen nach neuen, geeigneten Beschaffungsquellen
- konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien zur Sicherstellung der für die verantwortete Warengruppen gesetzten Ziele in Zeit, Qualität und Kosten
- Sie beraten und unterstützen die Leitung des Procurement & Supply Managements (PSM) in fachlichen, organisatorischen und personellen Themen
- Sie koordinieren die erforderlichen Beschaffungsaktivitäten zwischen Projektteam, Project
- und Strategic Procurement
- Das frühzeitige Erkennen störender Einflussgrößen im Projekt-verlauf und die zielorientierte Kommunikation an das Projektteam/ -leiter wird durch Sie sichergestellt
- Sie führen komplizierte Preis
- / Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern im internationalen Umfeld durch
- Darüber hinaus übernehmen Sie das Lieferantenmanagement und führen das Claim-Management gegenüber Lieferanten aus
- Außerdem bilden Sie die Eskalationsebene gegenüber Lieferanten

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinen
- und Anlagenbau/ Sondermaschinenbau
- Sie haben einkaufsbezogene Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie können Führungserfahrung mit profunden Kenntnissen in der Mitarbeiterführung nachweisen
- Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs
- und Umsetzungs-fähigkeit ist für Sie selbstverständlich
- Sie konnten eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten bereits langjährig unter Beweis stellen können
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie als Person aus
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch verantwortungsbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP und verfügen über eine sehr gute Präsentations
- und Moderationstechnik
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen
*** Ihre Vorteile bei uns**

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
- Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
- Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
- Firmenfitness
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt **online** unter **Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung** und Ihrer **aktuellen Kündigungsfrist**.

**Kontakt**:
**Sabine Mühl**

HR Business Partner

Ric