Teamlead Inside Sales

✔️ in Vollzeit
✔️ ab Januar
✔️ in Berlin mit Möglichkeit zum Homeoffice

**Über uns**:
Wir verstehen uns als Getränke-Manufaktur und Plattform für innovative Marken. Unser gemeinsames Ziel bei Craft Circus ist es, die besonderen Momente im Leben mit unseren starken und nachhaltigen Marken ideal abzurunden. Vom Produkt über die Vermarktung bis hin zum Vertrieb möchten wir neue Wege gehen, um die traditionelle Getränkeindustrie, durch innovative Vertriebs
- und Vermarktungsstrategien, zu digitalisieren und modernisieren. Zudem haben wir den Anspruch, mit unseren Marken einen positiven Impact zu schaffen. Deswegen setzen wir uns mit all unseren BIRDS Impact Editions sowie der Pride Edition von Flaschenpost Gin für soziale und nachhaltige Projekte auf der ganzen Welt ein.
Mittlerweile sind unsere Produkte neben eigenen Onlineshops auch in über 2.000 Supermärkten, Concept Stores & Bars erhältlich - und jetzt ganz neu auch auf Wochen
- & Weihnachtsmärkten.

**Besuche auch gerne unsere Instagram-Kanäle**:
**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst die verantwortungsbewusste Führung unseres 8-köpfigen Inside-Sales-Teams. Das Team arbeitet ausschließlich im Innendienst via Tele-Sales am Telefon aus dem Berliner Büro aus. Die Kunden sind Händler (B2B) und großteils Supermärkte (wie z. B. Edeka, Rewe,) in ganz Deutschland.
- Mit den Umsatzzielen fest im Blick, entscheidest Du Dich immer für die passenden Maßnahmen, um diese zu erreichen - hier arbeitest Du eng mit dem Head of Business Development zusammen.
- Du erstellst vertriebsrelevante Analysen und Berichte.
- Du optimierst kontinuierlich die Prozesse und Strukturen im Vertrieb.
- Du betreust einen kleinen Bestandskundenstamm und gibst Deine Best-Practice regelmäßig an Deine Kollegen in Form von Telefon-Trainings weiter.
- Du entwickelst und qualifizierst die Mitarbeitenden Deines zukünftigen Inside-Sales-Teams weiter.

**Dein Profil**:

- Du verfügst über umfangreiche Vertriebserfahrung, insbesondere im Inside Sales / Telesales am Telefon (mind. 1,5 Jahre) und erste Führungserfahrung (mind. 1 Jahr), dann kannst Du bei uns voll durchstarten.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachler-Niveau).
- Du bist eine wahre Führungspersönlichkeit - Du motivierst, inspirierst und unterstützt Dein Team, schaffst ein positives Arbeitsumfeld und löst mögliche Konflikte.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Du kannst klare Anweisungen geben, zuhören sowie Feedback geben.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert, zuverlässig sowie zielorientiert.
- Du besitzt eine analytische und kreative Denkweise sowie eine Ownership-Mentalität, um neue Ideen, Maßnahmen und Vertriebsstrategien im Sales anzugehen und erfolgreich umzusetzen #ThinkBig

Wir bei Craft Circus sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat: innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus
- und Weiterbildung zu bieten.

**Das erwartet Dich**:

- Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will
- Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind
- Personal Development: Vom ersten Tag an anspruchsvolle und facettenreiche Aufgaben, die Dein Potenzial entfalten und Dich persönlich weiterentwickeln
- Feedback Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Deins einfordern
- Coachings & Tastings: Ein umfassendes Onboarding mit Deinem Buddy (inkl. Programm
- und Produkt-Schulungen, Einblicke in die einzelnen Teams, Erwartungsgespräch & Verkostung)
- ️ Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern hybrides Arbeiten, wodurch Du sowohl im Office, als auch im Homeoffice arbeitest
- Remote Friendly: Wir bieten 8 Wochen Remote-Work pro Jahr (nach erfolgreicher Probezeit)
- Steigende Urlaubstage: Wir schenken Dir für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr (bis 30 Urlaubstage)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen jeden Mitarbeitenden individuell fördern und stellen daher ein fixes, jährliches Budget zur Verfügung
- Team Events: Regelmäßige After-Work-Drinks und Team-Events, wie z.B. unser Sommerfest
- Free Drinks: Gratis Flaschen für Dein Zuhause #Quartalsration
- Betriebsrente: Auf Wunsch bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge an

**Unser Bewerbungsprozess**:
1. Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen.
2. Wir lernen uns in einem ersten Gespräch kennen (15 min).
3. Du und Dein zukünftiger Vorgesetzter lernt Euch kennen (30 min).
4. Du zeigst uns bei einem Probetag im Office was Du drauf hast und lernst unser Team kennen (2-3 h).
5. D