Senior Manager Merchandising, Planning

Zweck und Gesamtbedeutung für die Organisation: Der Senior Manager Merchandising, Sortimentsplanung & Einkauf ist verantwortlich für die Warenplanung und den Einkauf eines ausgewählten Portfolios von Sport- und Lifestyle-Marken für ein Multi-Brand-Factory-Outlet. Diese Rolle stellt sicher, dass das Produktsortiment aktuelle Markttrends widerspiegelt, den Erwartungen der Kund:innen entspricht und die Umsatz-, Margen- und Bestandsziele des Stores erreicht werden. Die Position spielt eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung des Marken- und Produktmixes und pflegt enge Beziehungen zu Markenvertretern, um den kommerziellen Erfolg zu fördern.  Hauptverantwortlichkeiten: Umsetzung von saisonalen und langfristigen Sortimentsstrategien im Einklang mit den kommerziellen KPIs und dem Profil des Stores unter Berücksichtigung von KundenfeedbackVerantwortung für die saisonale OTB-Planung nach Marke, Kategorie und Produktgruppe auf Basis historischer Verkaufsdaten, finanzieller Zielvorgaben und MarktanalysenVerantwortungsvoller Umgang mit Einkaufsbudgets unter Einhaltung der UnternehmenszieleAufbau von Sortimenten auf Grundlage von Kunden- und kommerziellen Anforderungen unter Berücksichtigung von Platz-, Options- und KapazitätsanforderungenSteuerung des Einkaufsprozesses und Festlegung der optimalen Einkaufsmengen zur Gewährleistung einer optimalen Warenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Minimierung von Überbeständen, im Einklang mit OTB-Plänen sowie Platz-, Options- und KapazitätsvorgabenSicherstellung passender Größenaufteilungen entsprechend den Store-Anforderungen und Integration in den EinkaufsprozessUmsetzung und Steuerung von Preisstrategien – von der Erstpreisgestaltung bis hin zum Abverkaufs- und Nachlassmanagement – basierend auf Abverkaufsraten, Lagerbeständen und MargenzielenAnalyse von Produktperformance, Verkaufsdaten und KPIs zur Beurteilung der Profitabilität und Ableitung datenbasierter EinkaufsentscheidungenBeobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumentenverhalten zur Identifizierung zukünftiger VerkaufschancenSteuerung der Nachversorgung für NOS-Konzepte Verantwortung für Nachbestellungen schnell drehender Produkte und Bestseller basierend auf Lagerbeständen, Abverkauf und WarenflussAufbau und Pflege starker Beziehungen zu MarkenvertreternVerhandlung von Preisen, Zahlungsbedingungen, Lieferterminen und Promotion-Unterstützungen zur Maximierung der MargenEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams (Marketing, Visual Merchandising, Store Operations), um ein kohärentes und profitables Warenkonzept sicherzustellen  Hauptkontakte: MarkenvertreterStore ManagerStore MitarbeiterRetail DirectorRetail OperationsVM and ActivationFinance  Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Warenplanungs- und Einkaufsprozess eines Multibrand-HändlersAnalytisches Denken und ausgeprägte ZahlenaffinitätDetailorientierte, strukturierte und planungsstarke ArbeitsweiseStarkes betriebswirtschaftliches VerständnisHervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagement-FähigkeitenEigeninitiative und unternehmerisches DenkenVerständnis für Sportmarken, Konsumentenverhalten, Markttrends und gutes ProduktgespürFähigkeit, effektiv im Team und unter Druck zu arbeitenFließende Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseFortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und MicroStrategy  Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestanforderung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, oder vergleichbare Berufserfahrung5–8 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Multimarkenhändler in Sortimentsplanung und Einkauf, idealerweise in der Sportartikelbranche