Manager Compensation
vor 1 Woche
Unser Klient bietet maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation & Benefits-Strategie gestaltet und operativ zum Leben erweckt. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des aktuellen Teams Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung (z. B. Grundgehalt, Boni, Leistungszulagen) in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und dem Betriebsrat Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems (z. B. basierend auf etablierten Modellen wie Mercer, Hay, ERA etc.), Transparenz der Stellenprofile und -level Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen; Beobachtung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Arbeitszeit, Entgelttransparenz) Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren Entwicklung eines relevanten KPI-Dashboards (z. B. Kosten der Vergütungsprogramme, Vergleich intern vs. Markt, Effektivität der Benefits) Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme) Qualifikation Mehrjährige (mind. 8-10 Jahre) Führungserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Vergütungsmanagement Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen Gute Kenntnisse in nationalem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen. Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Fixum, Bonus und weitere Benefits Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.Die Personalberatung für den industriellen Mittelstand, Private Equity-Boutiquen und Family Offices.
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Compensation & Benefits Manager
vor 7 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Kao Corporation VollzeitFounded in Japan in 1887, Kao is passionate about making a difference in people's lives with our high-quality products and services to create a Kirei Life for all – a beautiful life that respects the needs of our consumers and customers as well as the planet. We never compromise on quality and craft our products with care for the consumer and the...
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Manager Compensation
Vor 7 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland visionm GmbH Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrUnser Klient bietet maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...
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Manager Compensation
Vor 6 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland sparkm GmbH & Co. KG Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrUnser Klient bietet globale maßgeschneiderte Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...
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Global Compensation
vor 8 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Emma Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrReady to lead, disrupt and reinvent the sleep industry? We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we've become the world's largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that...
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Global Compensation
vor 2 Wochen
Frankfurt, Deutschland Emma VollzeitReady to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we’ve become the world’s largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that...
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Global Compensation
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Emma – The Sleep Company Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrReady to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we've become the world's largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that...
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Compensation & Benefits Specialist (M/w/d)
Vor 4 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland ODDO BHF SE Vollzeit**Das bieten wir**: - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie individuell Ihre Arbeitszeiten - Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten - Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie eine marktgerechte Vergütung, ein regionales Jobticket sowie vermögenswirksame Leistungen -...
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Manager Compensation
vor 1 Woche
Frankfurt, Deutschland visionm GmbH VollzeitUnser Klient bietet maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...
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Manager Compensation
vor 2 Wochen
Frankfurt, Deutschland visionm GmbH VollzeitUnser Klient bietet globale maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...
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Global Head of Compensation, Benefits
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Deutschland KION GROUP AG Vollzeit**What we offer**: - **A company with a bright future**: As a listed M-Dax company, we already employ more than 42,000 people in over 100 countries and are thus significantly driving the future of intralogistics while pursuing a clear sustainability strategy - **Moving forward together**: Standardized and documented feedback process with international...
