Referentin/Referent (w/m/d) Leichte Sprache; Standort Berlin

Referentin/Referent (w/m/d) Leichte Sprache; Standort Berlin Veröffentlichung:: 2. Dezember 2025 Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Wir suchen eine/einen Referentin/Referenten (w/m/d) Leichte Sprache für die Bundesfachstelle Barrierefreiheit, Bundeskompetenzzentrum Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache, am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung des Bundeskompetenzzentrums Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache (BKZ DGS LS) bei strategischen und fachlichen FragenErstellung von Konzepten zu Sensibilisierung und Beratung bei der Umsetzung von LS und DGS in den Bundesbehörden sowie zur technischen Realisierung der BKZ-AufgabenHalten von Vorträgen und Workshops, Verfassen von Artikeln und in geringem Umfang Übersetzungen in LS Wir setzen voraus: abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (Univ.) oder Master] in den Fachrichtungen Barrierefreie Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikationfundierte Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung und Koordinationfundierte Kenntnisse in Leichter Sprache, nachzuweisen durch Zertifikate, Prüfungen o. ä. Sie bringen mit: Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zum BehindertengleichstellungsgesetzErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behindertenverbänden und anderen InteressenvertretungenKenntnisse zum Thema KI und ihrer Nutzung in Bezug auf Leichte Spracheidealerweise Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 13 TV DRV KBS bewertet)eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprachegute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderungeine attraktive betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschland-Jobticket Auskünfte bei fachlichen Fragen: Simone Miesner | Tel. 030 2593678-200 Auskünfte bei personellen Fragen: Dr. Katja Stork | Tel. 0234 304-51000 Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.