Mitarbeiter*in (m/w/d) Stabsstelle Beschwerdemanagement und Datenschutz

Bedeutend, verantwortungsvoll, wirkungsstark – Bringen Sie Ihre Stärke ein Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie sucht eine analytische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Datenschutz und Beschwerdemanagement modern denkt und entscheidend mitgestaltet. Arbeitsort: WeißenthurmArbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben im Detail:Beschwerdemanagement:Eigenständige Annahme und Bearbeitung interner und externer Beschwerden sowie besonderen Vorkommnisse nach § 4 Abs. 2 MVollzG und Anträge nach § 109 StVollzGVollständige Erfassung und Bestätigung aller VorgängeProfessioneller Erstkontakt mit Beschwerdeführenden bzw. zustellenden StellenDokumentation im CIRS bei BedarfKategorisierung nach Verantwortungsbereichen (Aufsichtsbehörden, Gerichte, öffentliche Stellen)Selbstständige Kommunikation mit Abteilungen sowie Kontaktpflege zu den zustellenden Behörden und GerichtenErstellung und Bearbeitung von AntwortschreibenSicherstellung der lückenlosen Nachvollziehbarkeit jedes Vorgangs Analyse und Qualitätssicherung:Auswertung der Vorgänge gemeinsam mit der Stabstelle StatistikErstellung und Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsführende Leitung des Maßregelvollzugs des Landeskrankenhauses Datenschutz:Eigenständige rechtliche Analyse, Bewertung und Auslegung datenschutzrechtlicher Fragestellungen (DSGVO, BDSG, Maßregelvollzugsgesetz RP)Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Datenschutzkonzepten, Richtlinien und technisch organisatorischen MaßnahmenDurchführung komplexer Datenschutz- Folgenabschätzungen inkl. MaßnahmenempfehlungenImplementierung eines Datenschutzkonzeptes auf die Bedürfnisse des MaßregelvollzugsBeratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Risiken und EntscheidungsgrundlagenFederführung bei Datenschutz-Audits und internen PrüfprozessenPrüfung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Berichts- und VertragswesenIhr Profil:Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs-, Rechts- oder kaufmännischen Berufsfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Verwaltungs-/ Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Expertise: Fundierte Kenntnisse im Maßregelvollzugsrecht, Beschwerde- und Konfliktmanagement, der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)Pluspunkte: Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Datenschutzanforderungen, vorzugsweise im Zusammenhang mit dem Gesundheitswesen, öffentlichen Dienst oder in Einrichtungen mit besonders schutzwürdigen personenbezogenen DatenZusatzqualifikation: Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z.B. TÜV, DEKRA; IHK oder vergleichbar)Softskills und Kompetenzen: Fähigkeit zur Eigen- und Fremdreflexion, Eigeninitiative und ausgeprägte empathische Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie ein selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetztWir bieten Ihnen:Sicherheit: Arbeitsvertrag im öffentlichen DienstGehalt: Die Vergütung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a bis 9b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen VoraussetzungenAltersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive ArbeitszeitmodelleMitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte EmpfehlungCorporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Produkte und DienstleistungenMittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, JobRad-Leasing, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. MOOVE Fitness-App)Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4331 bis zum 17.12.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: