Mitarbeiter*in (m/w/d) Stabsstelle Beschwerdemanagement und Datenschutz

Bedeutend, verantwortungsvoll, wirkungsstark – Bringen Sie Ihre Stärke ein Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie sucht eine analytische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Datenschutz und Beschwerdemanagement modern denkt und entscheidend mitgestaltet. Arbeitsort: WeißenthurmArbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben im Detail:Beschwerdemanagement: Eigenständige Annahme und Bearbeitung interner und externer Beschwerden sowie besonderen Vorkommnisse nach § 4 Abs. 2 MVollzG und Anträge nach § 109 StVollzG Vollständige Erfassung und Bestätigung aller Vorgänge Professioneller Erstkontakt mit Beschwerdeführenden bzw. zustellenden Stellen Dokumentation im CIRS bei Bedarf Kategorisierung nach Verantwortungsbereichen (Aufsichtsbehörden, Gerichte, öffentliche Stellen) Selbstständige Kommunikation mit Abteilungen sowie Kontaktpflege zu den zustellenden Behörden und Gerichten Erstellung und Bearbeitung von Antwortschreiben Sicherstellung der lückenlosen Nachvollziehbarkeit jedes Vorgangs Analyse und Qualitätssicherung: Auswertung der Vorgänge gemeinsam mit der Stabstelle Statistik Erstellung und Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsführende Leitung des Maßregelvollzugs des Landeskrankenhauses Datenschutz: Eigenständige rechtliche Analyse, Bewertung und Auslegung datenschutzrechtlicher Fragestellungen (DSGVO, BDSG, Maßregelvollzugsgesetz RP) Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Datenschutzkonzepten, Richtlinien und technisch organisatorischen Maßnahmen Durchführung komplexer Datenschutz- Folgenabschätzungen inkl. Maßnahmenempfehlungen Implementierung eines Datenschutzkonzeptes auf die Bedürfnisse des Maßregelvollzugs Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Risiken und Entscheidungsgrundlagen Federführung bei Datenschutz-Audits und internen Prüfprozessen Prüfung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Berichts- und Vertragswesen Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs-, Rechts- oder kaufmännischen Berufsfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Verwaltungs-/ Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Expertise: Fundierte Kenntnisse im Maßregelvollzugsrecht, Beschwerde- und Konfliktmanagement, der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) Pluspunkte: Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Datenschutzanforderungen, vorzugsweise im Zusammenhang mit dem Gesundheitswesen, öffentlichen Dienst oder in Einrichtungen mit besonders schutzwürdigen personenbezogenen Daten Zusatzqualifikation: Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z.B. TÜV, DEKRA; IHK oder vergleichbar) Softskills und Kompetenzen: Fähigkeit zur Eigen- und Fremdreflexion, Eigeninitiative und ausgeprägte empathische Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie ein selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: Sichherheit: Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Gehalt: Die Vergütung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a bis 9b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, JobRad-Leasing, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. MOOVE Fitness-App) Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4331 bis zum 17.12.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:Lena SchierRecruiting & Personalmarketing02632 / 407-5208Catherine HüblZentralabteilungsleiterin für den Maßregelvollzug0151/703 384 66