Upskilling Manager

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Upskilling Manager (m/w/d) in Stuttgart bist Du für die Leitung der Upskilling Akademie für den Raum Stuttgart zuständig und unterstützt dabei vielversprechende Talente bei der individuellen Weiterbildung für eine erfolgreiche Zukunft in technischen Berufsfeldern. Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die fortlaufende Optimierung unseres Aus- und Weiterbildungszentrums Du führst, betreust und begleitest unsere Trainer:innen und Teilnehmer:innen und stellst einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Kurse sicher. Dabei hast Du Stundenpläne und Lehrinhalte stets im Blick Durch eigene Vertriebsaktivitäten vernetzt Du Dich mit Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit und knüpfst spannende Kontakte auf Karrieremessen Du identifizierst Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und Dein eigenes Netzwerk und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Mithilfe Deiner Kontakte gewinnst Du neue interessante Praktikumsbetriebe für die Teilnehmer:innen der Akademie Du bist Bindeglied und Sprachrohr zur Agentur für Arbeit und behältst stets den Überblick über die administrativen Aktivitäten Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im technischen Bereich) oder ein abgeschlossenes Studium Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung und/oder im sozialen Umfeld oder in der Personaldienstleistungsbranche sammeln Idealerweise hast Du bereits mit den Agenturen für Arbeit bzw. dem Jobcenter zusammengearbeitet Du bist mit den gängigen MS Office-Programmen vertraut und bringst Kenntnisse im Umgang mit Social Media mit Du verfügst bereits über einen Ausbildereignungsschein oder bist motiviert, diesen in naher Zukunft zu erwerben Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus Du verfügst über organisatorische und analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und bringst eine hohe soziale Kompetenz mit Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität gehören zu Deinen Stärken Unser Angebot Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen: es steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, WinnersClub, u.v.m Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 318811. Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how Mehr über uns erfährst Du unter: www.dis-ag.com Dein Kontakt Frau Alessa Breitenfeld internaltalentacquisition@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 531 2443200 www.dis-ag.com