Medical Research Associate

Details zu diesem Stellenangebot Jobtitel Medical Research Associate (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Urologie in Kooperation mit der Klinik für Nuklearmedizin Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12355 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 13 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung, Organisation, Begleitung, Durchführung und Auswertung von protokollgerechten Studien und Studienabläufen (z.B. Terminvereinbarungen, Patientenanmeldungen, Vorbereitungen studienspezifischer Untersuchungen und Therapien, Follow-Up, graphische/statische Darstellung der erhobenen Daten etc.)Vorbereitung und Bearbeitung von verschiedenen Anträge (z.B. Ethik, BfArM, BfS) zur Durchführung von klinischen ForschungsprojektenStatische Auswertung von wissenschaftlichen Forschungsdaten inkl. Datensätze zur nuklearmedizinischen Bildgebung und TherapieDatenerhebung und Datenauswertung von bildgebenden und pathologischen Daten speziell Prostata ErkrankungKoordination, wissenschaftliche Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen aller beteiligten Fachbereiche, Protokollierung der Ergebnisse, Erarbeitung von Maßnahmenplänen, Überwachung der Umsetzung von MaßnahmenEigenständige Berichtserstattung zum Projekt an die LeitungenUntersuchungen wie z. B. EKG und Messung der VitalparameterTeilnahme und Vorbereitung von Zertifizierungen, Monitorings und Audits/InspektionenKoordination von Teambesprechungen und Berichterstattung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in der MedizinFundiertes medizinisches WissenFundierte Kenntnisse und Erfahrungen:Im Umgang mit verschiedenen ForschungsanträgenIm Strahlenschutz und in der Nuklearmedizinin wissenschaftlichem Projektmanagement einschließlich formaler und budgetärer AspekteIn statischen AuswertungenSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftFähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten,Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetztFreundliches Auftreten mit VerantwortungsbewusstseinSehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-ProgrammenFähigkeit zum selbstständigen eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Leitungskompetenz, Eigeninitiative und -verantwortung, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, akkurat zu dokumentieren und Aufzeichnungen auf aktuellem Stand zu haltenBereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der KlinikSicher in der medizinischen Terminologie Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Stellenangebot teilen Druckansicht Jetzt Online bewerben Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram