Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations & HR Controlling - Berlin - Headmatch GmbH & Co. KG
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HR Operations Specialist
vor 1 Woche
Berlin-Kreuzberg, Deutschland TriTec HR GmbH VollzeitHR Operations Specialist Du hast ein Händchen für reibungslose **HR-Prozesse**und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen operativen HR-Themen? Dann unterstütze das HR-Team unseres Kunden, der **GEA Group Services GmbH in Berlin**, als Spezialist:in HR Operations & Services. Ob du bereits als HR-Generalist:in,...
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HR Coordinator
Vor 3 Tagen
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Coordinator
vor 2 Wochen
Berlin-Schöneberg, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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Procurement Controlling Expert
Vor 3 Tagen
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 145 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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Werkstudent:in HR Operations
vor 1 Tag
Berlin, Deutschland ASML Vollzeit**Werkstudent:in HR Operations**: **Dein Arbeitsumfeld**: Mitten im Bachelor im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang? Du suchst nach Möglichkeiten, theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzuwandeln? Dann sollten wir uns kennenlernen! In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt...
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HR-assistant M/w/d
vor 1 Woche
Berlin-Kreuzberg, Deutschland TriTec HR GmbH VollzeitHR-Assistant m/w/d Du behältst den Überblick und kümmerst dich um alle **HR-Anliegen**? Werde **HR-Assistant** bei der **GEA Group Services** **GmbH** in **Berlin**! Egal ob mit Erfahrung im **HR-Management**, als **HR-Support** oder einem anderen Hintergrund im **Personalwesen** unterstütze das Team unseres Kunden, die GEA, dabei, effiziente...
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HR Director Compensation
Vor 6 Tagen
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien....
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HR Specialist M/w/d
vor 1 Woche
Berlin, Deutschland TriTec HR GmbH VollzeitHR Specialist m/w/d Wir, die **TriTec HR GmbH**, schaffen gemeinsam mit **Dir** neue Perspektiven: Dein Einstieg als **HR Operations Specialist **oder **HR Generalist** bei unserem Partner, der **Weltkonzern GEA Refrigeration Germany GmbH **in Berlin, ist unser gemeinsames Ziel! **Role Description**: - Handling Inquiries raised by our employees, managers,...
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Digital HR Coordinator
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Berlin, Deutschland Workwise GmbH VollzeitÜber IONOS SEWir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu...
Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations & HR Controlling
vor 2 Wochen
Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations & HR Controlling Unternehmensprofil Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im öffentlichen Umfeld, sucht im Rahmen einer Nachbesetzung, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich HR Operations & Controlling. Die Rolle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, ein diverses Team sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung im Personalwesen aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalreferent:innen und Sachbearbeiter:innen Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Mitwirkung an strategischen HR-Projekten Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich Anforderungsprofil Bitte beachten: Ohne nachweisbare SAP-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des TVöD sowie Führungserfahrung im HR-Bereich können wir Bewerbungen leider nicht berücksichtigen. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Praxis. Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung sowie Führungserfahrung im HR-Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD). Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Tiefgehende SAP HCM-Kenntnisse sowie IT-Affinität. Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie proaktive, strukturierte Arbeitsweise. Angebot Eingruppierung nach TVöD E14 mit attraktiven dynamischen Zulagen (ca. 80.000 – 100.000 € p.a.). Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39h/Woche im Gleitzeitmodell. Hybrides Arbeiten: 2 Tage mobil / Woche, Workation bis zu 30 Tage pro Jahr in der EU. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen HR-Umfeld. Kontakt: Onlinebewerbung Mit Xing bewerben Drucken Fenster schliessen
