HR Generalist
vor 2 Wochen
Job DescriptionSpannend Ihre Aufgaben. Erster Ansprechpartner für alle Fragestellungen aus der Belegschaft und Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung Pflege der Personalstammdaten sowie Anpassung und Optimierung bestehender HR-Prozesse Erstellung individueller Vertragsdokumenten (z. B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse) Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung von Fristen bei Steuerzahlungen und Sozialabgaben in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Unterstützung bei nationalen und internationalen Recruiting-Prozessen Funktionsübergreifende Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene On- und Offboarding neuer Mitarbeiter, unter anderem die Planung des ersten Arbeitstages, Einbindung der entsprechenden Fachvorgesetzten und Koordination der IT-Themen Verantworten der Zeiterfassung und Überwachung der Arbeitsstunden sowie Fehlzeiten der Angestellten Überwachung und Koordination von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Qualifications Passend Ihr Profil. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich und erste Berufserfahrung im operativen Personalmanagement / Personalwesen z. B. als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, oder ähnliches Serviceorientierte Teamfähigkeit, gepaart mit Kommunikationsstärke, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie professioneller Umgang mit Ansprechpartnern auf allen betrieblichen Ebenen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Fließende deutsch und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Begeisterung für die Aufgabe mit einer flexiblen und proaktiven Persönlichkeit Additional information Attraktiv Unsere Benefits. Flexible Arbeitszeiten (z. B. Start morgens zwischen 7:00 und 9:30 Uhr) in einer 40-Stunden-Woche Mobile-Working Optionen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung in einem internationalen Unternehmen Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Individuelles Gesundheits- und Fitnessmanagement (EGYM Wellpass) Küche/Aufenthaltsbereich mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee und Wasser) Zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Meter Fußweg) Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Unternehmensevents Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland Office Events Wiesbaden Vollzeit**Für wen suchen wir**: Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen der Energieversorgungsbranche, einen **HR Generalist (m/w/d)** in Vollzeit. **Ort**: Wiesbaden **Vorteile**: - langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen - gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen...
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Personalreferent / HR-generalist (M/w/d)
Vor 6 Tagen
Wiesbaden, Deutschland SVA System Vertrieb Alexander GmbH VollzeitWiesbaden - Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland Stadion Berliner Straße GmbH Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro JahrDer SV Wehen Wiesbaden ist der Profifußballverein der hessischen Landeshauptstadt. Seit 1926 schaffen wir Identifikation im Rhein-Main-Gebiet. "Das W vereint" ist unser Markenversprechen – auf und neben dem Platz. Werde Teil unseres Teams und gestalte Wachstum, Performance und Hospitality auf Bundesliganiveau.DEINE MISSIONDu stellst sicher, dass unsere...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland FIBONA GmbH VollzeitStandortHauptverwaltung Wiesbaden Arbeitsbeginnab sofort ArbeitsumfangTeilzeit Die FIBONA® GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort - und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland Sophos VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner / HR-Generalist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt-Betreuungsbereich Sales. Location: Wiesbaden oder Hybrid (ca. zwei Tage vor Ort) Deine Aufgaben - Im Fokus steht die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Führungskräfte (mind. Teamleiter-Ebene), bei allen personalrelevanten...
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HR Generalist – Payroll
Vor 3 Tagen
Wiesbaden, Hessen, Deutschland Avomind Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro JahrDEINE AUFGABENVorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten.Kommunikation mit externen Stellen, z.B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen Aufhebungsverträgen und Zeugnissen.Bearbeitung des...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Wiesbaden, Deutschland STOW Group Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Über 45 Jahre Exzellenz als weltweit führender Experte für hochwertige Lagerregaltechnologie und automatisierte Lagerhaltungslösungen** **Werden Sie Teil der stow Group-Community!** Bei der stow Group mit Hauptsitz in Belgien bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Unternehmen, das...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Wiesbaden, Deutschland stow Vollzeit**Über 45 Jahre Exzellenz als weltweit führender Experte für hochwertige Lagerregaltechnologie und automatisierte Lagerhaltungslösungen** **Werden Sie Teil der stow Group-Community!** Bei der stow Group mit Hauptsitz in Belgien bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Unternehmen, das führend in den Bereichen...
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Human Resources Business Partner
Vor 6 Tagen
Wiesbaden, Deutschland V2X VollzeitOverview: Administers the labor relations program as it relates to local national and USLN employees. Provides guidance to management and employees on HR policies, procedures, practices, German Labor Law and coordination with Works Council. Performs documentation necessary for placing newly hired LN and USLR employees on the payroll; arrange for...