HR Business Partner

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner / HR-Generalist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt-Betreuungsbereich Sales. Location: Wiesbaden oder Hybrid (ca. zwei Tage vor Ort) Deine Aufgaben - Im Fokus steht die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Führungskräfte (mind. Teamleiter-Ebene), bei allen personalrelevanten Fragestellungen und Veränderungsprozessen wie zum Beispiel Gehalts - und Performance-Reviews, Entwicklung von Mitarbeitenden etc. - wir kommunizieren als Partner des Business auf Augenhöhe - Als Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden der definierten Bereiche innerhalb der Region Central (DACH und EE) hilfst du, die kleinen und großen Fragen und Probleme des Arbeitsalltags zu lösen - Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat hinsichtlich personeller Einzelmaßnahmen - Nach Bedarf wird dein Alltag durch die Erstellung und Anpassung von arbeitsvertraglichen und -relevanten Unterlagen abgerundet - Reporting und Analysen aus dem Datenbestand des HRIS-Systems (SuccessFactors) unterstützen dein Verständnis für den Betreuungsbereich und helfen, die richtigen Lösungsansätze zu finden - Bei spezifischen Fragestellungen unterstützen dich unsere Expert/innen in den CoE Teams wie Talent Acquisition, L&D, Comp & Ben, Internal Comms, Legal etc.) und geben dir die Gelegenheit, dich innerhalb des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene zu vernetzen - In Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team trägst du zur Gestaltung und Umsetzung der globalen HR Strategie auf nationaler Ebene bei - Dein Aufgabenspektrum wird durch die Planung und Durchführung von interessanten Veranstaltungen wie z.B. Volunteering-Projekte, Onboarding, Girls' Day, New Hire Day etc. bereichert - Projekttätigkeiten, z.B. Umsetzung neuer Konzepte oder Prozesse in Abstimmung mit den Führungskräften gehören ebenfalls dazu Dein Profil: - Berufserfahrung im HR-Bereich eines internationalen Unternehmens, idealerweise der Software - oder IT-Branche - Du verstehst dich als Berater und pro-aktiver Partner des Business und hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften (vorzugsweise aus dem Bereich Sales) gesammelt - Hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Lösungsorientierung gepaart mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie Konfliktfähigkeit - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial - und Betriebsverfassungsrecht - Ausgeprägte Hands-On-Mentalität - auch in Bezug auf administrative Aufgaben - Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch Was wir bieten und uns ausmacht: - Wir sind ein namhafter und bekannter Hersteller in einer gesunden und wachsenden Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven - Flexibität wird bei uns groß geschrieben und gefördert - auch in Bezug auf Arbeitszeit und -ort. Die Officetage kannst du in unseren kürzlich modernisierten und geräumigen Büroflächen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Meeting - und Ruhezonen, Relaxräumen inkl. Massagestuhl und vollausgestatteten Küchen verbringen. - Bei uns arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir sind "One Team" und legen Wert auf ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Teammitglieder wohl und sicher fühlen, den besten Job ihrer Laufbahn zu machen. - Erfolg in unserer schnelllebigen Branche erfordert eine rasche Reaktion und hohe Geschwindigkeit - langweilig wird es daher bei uns nie. - Tolle Initiativen und Zusatzleistungen wie Learning Days, eine betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschuss zur Fahrtkarte, Corporate Benefits und Sonderurlaube sind einige Beispiele LI-Hybrid What's Great About Sophos? - Our people - we innovate and create, all of which are accompanied by a great sense of fun and team spirit - Employee-led diversity and inclusion networks that build community and provide education and advocacy - Annual charity and fundraising initiatives and volunteer days for employees to support local communities - Global employee sustainability initiatives to reduce our environmental footprint - Global fitness and trivia competitions to keep our bodies and minds sharp - Global wellbeing days for employees to relax and recharge - Monthly wellbeing webinars and training to support employee health and wellbeing Our Commitment To You We’re proud of the diverse and inclusive environment we have at Sophos, and we’re committed to ensuring equality of opportunity. We believe that diversity, combined with excellence, builds a better Sophos, so we encourage applicants that can contribute to the diversity of our team. All applicants will be treated in a fair and equal manner and in accordance with the law regardless of gender, sex, gender reassignment, marital status, race, religion or belief, color, age, military veteran status, disability, pregnancy, maternity or sexual orientation. We want to give you every opportunity to show us your best self, so if there are any adjustments we could make to the recruitment and sele