Direktor Business Development

Einleitung Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitern und Standorten in mehreren Bundesländern. Unser Fokus liegt u.a. auf der Entwicklung innovativer Lösungen, die den Wert und die Nachhaltigkeit von Immobilien steigern. Als wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die unsere strategische Ausrichtung weiter vorantreibt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Direktor Business Development (m/w/d) Aufgaben Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Wachstumsstrategien für unser Unternehmen.Marktanalyse und -erschließung: Identifikation neuer Marktchancen sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Zielgruppen in der Immobilienwirtschaft.Partnerschaften und Kooperationen: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit relevanten Akteuren der Branche.Innovationsmanagement: Entwicklung neuer Dienstleistungen und Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Führung und Steuerung: Leitung eines interdisziplinären Teams, Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur.Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Bereich Business Development, Vertrieb oder Unternehmensstrategie.Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie in der Akquise strategischer Partnerschaften.Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten.Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle.Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.Kontaktinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: personal@ifgruppe.de