Abteilungsleiter Reisen

Wir suchen: Abteilungsleiter Reisen & Touristik (m/w/d) Werde Teil des Reisebüros am Standort Stuttgart. Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Unternehmen im Bereich Reisen & Touristik. Unser Portfolio umfasst sowohl die Beratung und Vermittlung in unserem Reisebüro als auch die Tätigkeit als eigener Reiseveranstalter. Mit Leidenschaft, Expertise und einem starken Team bieten wir unseren Kunden unvergessliche Reiseerlebnisse – von der ersten Inspiration bis zur sicheren Rückkehr.Deine Aufgaben – das erwartet DichGesamtverantwortung für den Bereich Reisen & Touristik inkl. Umsatz- und ErgebnisverantwortungLeitung und Entwicklung der Teams in Reisebüro und TouristikbereichPlanung, Steuerung und Optimierung aller Arbeitsprozesse innerhalb der AbteilungKonzeption, Kalkulation und Durchführung eigener ReiseveranstaltungenBereitstellung aktueller und hochwertiger touristischer Informationen für Kunden und PartnerAusbau und Pflege von Kooperationen mit Leistungsträgern, Veranstaltern und weiteren PartnernAnalyse von Markt- und Branchentrends zur strategischen Weiterentwicklung des AngebotsDein Profil – das bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, mit Schwerpunkt Reisebüro / Reiseveranstalter (m/w/d) , oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit AusbildereignungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Position innerhalb der Reise- oder TouristikbrancheAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenUnternehmerisches Denken, sowie Erfahrung in Umsatz-/Budgetverantwortung und BuchhaltungHohe Kundenorientierung, Kreativität und OrganisationstalentGute Kenntnisse in gängigen Buchungssystemen und sicherer Umgang mit digitalen ToolsSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDeine Perspektive - Das bieten wir DirEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den GeschäftsführerDie Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines traditionsreichen und modernen Automobilclubs zu gestaltenEin engagiertes, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener KommunikationskulturAttraktive Vergütung mit erfolgsbezogener Komponente, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEinen neutralen Dienstwagen auch zur privaten NutzungUnd so geht's mit Deiner Bewerbung weiterÜberzeuge uns und sende uns neben Deinem Lebenslauf idealerweise ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.Vielfalt und Chancengleichheit wird bei uns gelebt. Wir freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Dein Ansprechpartner:Markus Eberlein, Leiter Personal / Telefon: 0711 5303 0