Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Manager (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich HR - Stuttgart - DIS AG
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HR Manager
vor 1 Woche
Marienstraße , Stuttgart, Deutschland bex technologies VollzeitUnternehmensbeschreibung bex ist eine digitale Logistikplattform für die Baubranche. Wir sind in ganz Deutschland aktiv und befinden uns weiter auf Wachstums- und Expansionskurs. Möchtest du Teil eines dynamischen Unternehmens sein, das zum neuen Standard für Last-Mile-Baulogistik wird? Dann brauchen wir deine Unterstützung als HR Manager (m/w/d).Als...
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HR Operations Manager
vor 1 Tag
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland NOVAFON - Elektromedizinische Geräte GmbH VollzeitWER WIR SINDGesundheit und Wohlbefinden sind für uns keine Nebensache, sondern Mittelpunkt einer gemeinsamen Vision: Menschen und Tieren ein schmerzfreies Leben und einen leichteren Alltag zu ermöglichen.In Weinstadt bei Stuttgart haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit dem NOVAFON Schallwellengerät – einem qualitativ hochwertigen Medizinprodukt "Made...
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Werkstudent Human Resources
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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HR Operations Manager in Teilzeit
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Team One Developers GmbH VollzeitAls HR & People Operations Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb der Team One Unternehmensgruppe. Du bist erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, sorgst für reibungslose HR-Prozesse und unterstützt uns aktiv beim Recruiting, beim Personalaufbau und bei der...
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Stuttgart, Deutschland Team One Developers GmbH VollzeitAls HR & People Operations Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb der Team One Unternehmensgruppe. Du bist erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, sorgst für reibungslose HR-Prozesse und unterstützt uns aktiv beim Recruiting, beim Personalaufbau und bei der...
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Stuttgart, Deutschland mateco GmbH Vollzeit**Ihr neuer Arbeitgeber - mateco GmbH**:** **Wir. Machen. Höhe.** Rund 12.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch**:Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden - mit Sicherheit auch außerhalb des Standards**. Dass wir dies können, bestätigen uns...
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HR Manager
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vishay Precision Group, Inc. (VPG) VollzeitVerantworte alle HR-Themen für unsere Standorte in DeutschlandDu bist ein echterHR-Allrounderund möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtigAlsweltweit führendes Unternehmen im Bereich Präzisionsmess- und Sensortechnologienbietet Vishay Precision Group (VPG) innovative Lösungen für eine stetig wachsende Zahl von Anwendungen,...
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Stuttgart, Deutschland MG works GmbH Vollzeit**Wir suchen aktuell: Backoffice-Multitalent (m/w/d) für Einkauf, HR und Buchhaltung in der Nähe von Stuttgart (östlich)**: Für unseren Kunden im Großraum Stuttgart, ein dynamisches, wachsendes Unternehmen suchen wir ein engagiertes **Backoffice-Multitalent**, das unser Team in den Bereichen **Einkauf, Human Resources (HR) und Buchhaltung**unterstützt....
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Stuttgart, Deutschland Nikolauspflege VollzeitLeitung Geschäftsbereich Arbeit und Beschäftigung (m/w/d) Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische...
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Personalreferent (W/m/d) HR - Deal Advisory
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland KPMG Vollzeit**Personalreferent (w/m/d) HR - Deal Advisory** Job-Nr: 3181 Standorte: Stuttgart Karrierelevel: Absolventen Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den...
Manager (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich HR
vor 3 Wochen
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR. Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen In der Position als Manager (m/w/d) für den neuen Geschäftsbereich HR in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil von LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen Ihre Aufgaben Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision sowie ein auf Manager:innen abgestimmtes Bonussystem und 30 Tage Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Arbeitsplatz & Ausstattung: modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Home-Office & flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitsgestaltung durch iPhone und Tablet ab Tag 1 möglich Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm und Leadership Trainings, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie und externe Trainer:innen Great Place to Work: 17x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 215057 Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kund:innen beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexpert:innen und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesundheitserhaltung unserer Mitarbeiter:innen und allen anderen Menschen zu gewährleisten. Ihr Kontakt Julia Gross internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon +49911 21442229 www.lhh.com/de/de/
