Medical Affairs Lead

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.Denn für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir tragen dazu bei, dass Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien besser behandelt werden können und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkprinzipien wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs, gastrointestinalen Tumoren und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Affairs Lead (m/w/d) Haematoonkologie. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.Einfluss nehmenVerantwortung für die Rekrutierung, Bindung und Entwicklung des Teams bzw. der MitarbeitendenMitwirken an der Definition einer integrierten und koordinierten medizinischen Strategie des therapeutischen BereichesKoordination innovativer, medizinischer Aktivitätenpläne von Medical Affairs Manager:innen (MAM) und Scienific Advisorn (SA) im Einklang mit der definierten StrategieMitwirken bei der Festlegung und Durchführung der nationalen Medical Affairs Pläne und Brand Strategic Pläne der relevanten Substanzen/IndikationenVerantwortung für die Erreichung der Budgetpläne, sowie für die ordnungsgemäße Verwaltung des Budgets des eigenen TeamsBeteiligung an der Identifizierung und Entwicklung des nationalen Netzwerks von KEEs (Key External Experts) im Rahmen medizinischer Projekte und des medizinischen StrategieplansEnge Zusammenarbeit mit diversen fachlichen Teams ( Site Management and Clinical Monitoring, Market Access, Marketing) sowie enge Zusammenarbeit mit den globalen Teams, regionalen Medical Lead, Medizinischen Außendienst für die erfolgreiche Durchführung von klinischen StudienSicherstellung der Kommunikation medizinisch-wissenschaftlicher Informationen im Rahmen von externen und internen AnfragenBeitrag zur Real World Evidence (RWE) -Strategie, zur Identifizierung lokaler Evidenzlücken und zur Steuerung von ProjektenIn Zusammenarbeit mit diversen Teams: Sicherstellen der Analyse und Überwachung von Kooperationsprojekten mit akademischen Partner:innen (Externally Sponsored Research - ESR) im Einklang mit der Strategie und dem ESR-TeamKoordination und Konsolidierung für die Erstellung der lokalen PublikationspläneMedizinischer Input im Rahmen der Erstellung von Nutzenbewertungen in Zusammenarbeit mit Value Demonstration und Market AccessMitglied des erweiterten medizinischen Leitungsteams und des Indikations-LeitungsteamsStärken beweisenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin/Pharmazie oder Naturwissenschaften mit abgeschlossener PromotionLangjährige Erfahrung im Medical Affairs InnendienstDisziplinarische Führungserfahrung wünschenswertErfahrung in klinischen Studien (methodisches, regulatorisches, rechtliches und medizinisch-ökonomisches Umfeld)Gute Kenntnisse der pharmazeutischen IndustrieWissenschaftliche Expertise und Kenntnis des therapeutischen BereichsAusgeprägte Managementkompetenzen sowie problemlösungsorientiertes VerhaltenAnalytisches und konzeptionelles Denken und AgierenFließend in Englisch und sehr gutes DeutschFreuen Sie sich auf: Eine attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges LernenViel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem leidenschaftlichen TeamBüroflächen im Herzen Hamburgs für kollaborative, flexible und agile ZusammenarbeitEin diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden begrüßt und berücksichtigtEin nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wirdDate Posted03-Dez.-2025Closing Date07-Dez.-2025