Head of HR

Vor 3 Tagen


Bayern, Deutschland Kurtz Ersa Vollzeit
Über das Unternehmen
Wie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr , bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben.
Was bieten wir Ihnen?

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Was erwartet Sie?
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
  • Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich
  • Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM
  • Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
  • Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten
  • Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse
  • Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz

Unser Jobangebot Head of HR - Payroll / SAP HCM / Zeitwirtschaft (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.



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    About the RoleAs a seasoned professional in regional environmental design and infrastructure development, you will have the opportunity to drive the growth and expansion of our client's successful company as the future Head of a young office in the Nuremberg area.Key ResponsibilitiesDevelop and implement strategies for the continued development and expansion...

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    Hey! Wir suchen für unser Venture Neustarter einen Vertriebsprofi! Neustarter hilft helfen Quereinsteigern dabei, den Sprung in die digitale Welt zu schaffen. Mit praxisnahen Lernprogrammen, modernsten Methoden und einem starken Netzwerk an Partnerunternehmen sorgen wir dafür, dass alle die Skills bekommen, die sie heute brauchen. Dafür suchen wir ab...


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    Senior HR Business Partner (m/w/d) Pullach Berufserfahrung Personalwesen, HR Wer wir sind: Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher...


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