Senior International HR Business Partner
vor 2 Wochen
About the Role
We are seeking an experienced HR Business Partner to join our international team in Europe. As a key member of our HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy.
Your Key Responsibilities
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities
- Build strong partnerships with key stakeholders, internal and external, to develop existing or deliver customized HR solutions
- Collaborate with management to develop and execute a Talent Acquisition Strategy
- Support the employee performance management process, including talent and succession planning
- Identify training and development needs
- Partner with the HR VP to implement the HR strategy, policies, and processes
- Enable employees to reach our goals and objectives through coaching, counseling, training, and career development initiatives
- Lead change management projects and initiatives to improve organizational effectiveness
- Ensure data accuracy in the HRIS and collaborate with the HR Officer
- Finalize the post-merger integration through harmonization of HR processes and policies
- Design and implement a new onboarding program aligned with our company culture and strategic goals
- Develop and implement initiatives that drive a diverse and inclusive workplace
Your Profile
- Education: University degree in business administration or related field with a focus on Human Resources Management
- Experience: Minimum 8-10 years of proven experience in an HRBP or similar role in an international environment
- Strong interpersonal and communication skills and ability to work collaboratively across a matrix organization
- Interact and communicate efficiently with stakeholders across the organization
- Keeping up to date with legal requirements within your scope
- Proven project management experience with the ability to influence senior management
- Change management skills
- Demonstrated proven competences in compensation and benefits, employee relations, performance management, and human resources practices and related laws and regulations
- Ability to manage complex projects, prioritize multiple tasks, and meet deadlines
- Excellent communication and negotiation skills
- Empathy and cultural understanding
- Excellent ability to communicate in both oral and written German and English (Dutch and/or French is a plus)
- Excellent IT skills (MS-Office and Success-Factors required)
- Willingness to travel within the countries up to 20%
About Us
We are a leading advertising sales house in Europe, part of the RTL Group. We create simplicity for advertisers and value for publishers. Our goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences.
We are looking for a talented HR Business Partner to join our international team and contribute to our success. If you are passionate about HR and international business, we invite you to apply for this exciting opportunity.
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Senior International HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team. As a key member of our international HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...
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Senior International HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team. As a key member of our international HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...
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Senior International HR Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team. As a key member of our international HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...
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Senior International HR Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team. As a key member of our international HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...
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Senior International HR Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team in Luxembourg. As a key member of our international HR team, you will play a critical role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Key ResponsibilitiesDevelop...
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Senior International HR Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team in Luxembourg. As a key member of our international HR team, you will play a critical role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Key ResponsibilitiesDevelop...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Deine AufgabenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Deine AufgabenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in...
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Senior International HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team at Bertelsmann SE & Co. KGaA. As a key member of our HR team, you will play a critical role in developing and implementing HR strategies and initiatives that drive business growth and success.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...
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Senior International HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior International HR Business Partner to join our team at Bertelsmann SE & Co. KGaA. As a key member of our HR team, you will play a critical role in developing and implementing HR strategies and initiatives that drive business growth and success.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...
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Senior HR Services Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Salt VollzeitSenior HR Services Business PartnerAt Salt, we're seeking an experienced HR Manager to join our team and contribute to our mission of International HR. As a Senior HR Services Business Partner, you will play a pivotal role in developing and implementing HR initiatives to enhance employee engagement, talent growth, and overall organizational success.Key...
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Senior HR Services Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Salt VollzeitSenior HR Services Business PartnerAt Salt, we're seeking an experienced HR Manager to join our team and contribute to our mission of International HR. As a Senior HR Services Business Partner, you will play a pivotal role in developing and implementing HR initiatives to enhance employee engagement, talent growth, and overall organizational success.Key...
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Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE VollzeitÜbernahme der HR-GesamtverantwortungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der die Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen möchte. Als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für diesen Geschäftsbereich übernehmen und die Fach- und disziplinarische Führung...
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Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE VollzeitÜbernahme der HR-GesamtverantwortungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der die Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen möchte. Als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für diesen Geschäftsbereich übernehmen und die Fach- und disziplinarische Führung...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...