Senior Personalreferent
vor 4 Wochen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Prozesse spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.
Verantwortlichkeiten- Verantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und Führungskräften
- Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen im Rahmen von bestehenden oder zukünftigen Veränderungsprozessen
- Ansprechperson für mitbestimmungsrelevante Fragen und Pflege eines vertrauensvollen Umgangs mit dem Betriebsrat
- Mitverantwortung für die nachhaltige Umsetzung der HR-Strategie
- Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Operations-Prozesse
- Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und der Personalbetreuung
- Sehr gutes Verständnis von operativen HR-Prozessen und deren Schnittstellen mit anderen Unternehmensprozessen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Personalwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit SAP HR und SAP SuccessFactors
- Praktisches Know-how im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, einen empathischen Umgang mit internen und externen Kundinnen und Kunden sowie exzellente Kommunikation auf allen Ebenen
- Idealweise Vertrautheit mit dem Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie Expertise im Bereich Projektmanagement
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelles und analytisches Vermögen, diplomatisches Geschick, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Lösungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
- Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
- Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
- Eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
- Attraktive Systeme der Altersversorgung
- Eines Lebensarbeitszeitkontos zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Eines Mitarbeiterrestaurants mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitSenior PersonalreferentWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalarbeit, die sich auf Recruiting und Betreuung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenRecruiting und Betreuung von MitarbeiternUmsetzung der...
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Senior Personalreferent
vor 4 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Personalarbeit und Recruiting bei BYK-Chemie GmbH. Ihre Aufgaben umfassen:Recruiting und PersonalbetreuungVerantwortung für die Umsetzung der...
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Senior Personalreferent
vor 4 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Personalarbeit und Recruiting bei BYK-Chemie GmbH. Ihre Aufgaben umfassen:Recruiting und PersonalbetreuungVerantwortung für die Umsetzung der...
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Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit und Recruiting-Abteilung bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Recruiting und Personalbetreuung für unsere Mitarbeiter und FührungskräfteVerantwortung für die...
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Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit und Recruiting-Abteilung bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Recruiting und Personalbetreuung für unsere Mitarbeiter und FührungskräfteVerantwortung für die...
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Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Betreuung spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein und verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und...
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Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Betreuung spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein und verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und...
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Senior Personalreferent
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen darüber hinaus folgende...
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Senior Personalreferent
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen darüber hinaus folgende...
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Senior Personalreferent
vor 2 Monaten
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen darüber hinaus folgende...
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Senior Personalreferent
vor 2 Monaten
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen darüber hinaus folgende...
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent bei BYK-Chemie GmbH sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung der HR-Strategie. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und Führungskräften. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in...
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitSenior Personalreferent (m/w/d)Standort: Wesel bei DüsseldorfVerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – Mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf...
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Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen nach einer erfahrenen Fachkraft für Personalarbeit und Recruiting, die unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen kann.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und FührungskräftenSparringspartnerin...
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – Mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen...
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – Mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen...
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Senior Personalreferent für HR-Themen
vor 2 Wochen
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH VollzeitVerantwortlichkeiten:Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die operative HR-Unterstützung spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Verantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten im Unternehmen. Die Person sollte ein gutes Verständnis von operativen HR-Prozessen und deren Schnittstellen mit anderen Unternehmensprozessen besitzen....