Senior Personalreferent

vor 2 Monaten

Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit
Verantwortlichkeiten

Als Senior Personalreferent sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen darüber hinaus folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und Führungskräften
  • Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen im Rahmen von bestehenden oder zukünftigen Veränderungsprozessen
  • Ansprechperson für mitbestimmungsrelevante Fragen und Pflege eines vertrauensvollen Umgangs mit dem Betriebsrat
  • Mitverantwortung für die nachhaltige Umsetzung der HR-Strategie
  • Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Operations-Prozesse
Anforderungen

Um diese Rolle zu übernehmen, bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Personalwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit SAP HR und SAP SuccessFactors
  • Praktisches Know-how im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, einen empathischen Umgang mit internen und externen Kundinnen und Kunden sowie exzellente Kommunikation auf allen Ebenen
  • Idealerweise Vertrautheit mit dem Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie Expertise im Bereich Projektmanagement
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzeptionelles und analytisches Vermögen, diplomatisches Geschick, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Lösungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
  • Zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:

  • Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
  • Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
  • Eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
  • Attraktive Systeme der Altersversorgung
  • Eines Lebensarbeitszeitkontos zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Eines Mitarbeiterrestaurants mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot

  • Senior Personalreferent

    vor 2 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    Senior PersonalreferentWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalarbeit, die sich auf Recruiting und Betreuung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenRecruiting und Betreuung von MitarbeiternUmsetzung der...

  • Senior Personalreferent

    vor 4 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Personalarbeit und Recruiting bei BYK-Chemie GmbH. Ihre Aufgaben umfassen:Recruiting und PersonalbetreuungVerantwortung für die Umsetzung der...

  • Senior Personalreferent

    vor 4 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Personalarbeit und Recruiting bei BYK-Chemie GmbH. Ihre Aufgaben umfassen:Recruiting und PersonalbetreuungVerantwortung für die Umsetzung der...

  • Senior Personalreferent

    vor 3 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit und Recruiting-Abteilung bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Recruiting und Personalbetreuung für unsere Mitarbeiter und FührungskräfteVerantwortung für die...

  • Senior Personalreferent

    vor 3 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten für unsere Personalarbeit und Recruiting-Abteilung bei BYK-Chemie GmbH in Wesel.VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Recruiting und Personalbetreuung für unsere Mitarbeiter und FührungskräfteVerantwortung für die...

  • Senior Personalreferent

    vor 3 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Betreuung spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein und verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und...

  • Senior Personalreferent

    vor 3 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Betreuung spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein und verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und...

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    vor 4 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Prozesse spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit...

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    vor 4 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalarbeit, die sich auf Recruiting und HR-Prozesse spezialisiert hat. Als Senior Personalreferent werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit...

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    vor 1 Monat

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen darüber hinaus folgende...

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    vor 1 Monat

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

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  • Senior Personalreferent

    vor 2 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    VerantwortlichkeitenAls Senior Personalreferent bei BYK-Chemie GmbH sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung der HR-Strategie. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und Führungskräften. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in...

  • Senior Personalreferent

    vor 2 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    Senior Personalreferent (m/w/d)Standort: Wesel bei DüsseldorfVerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – Mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf...

  • Senior Personalreferent

    vor 3 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen nach einer erfahrenen Fachkraft für Personalarbeit und Recruiting, die unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen kann.VerantwortlichkeitenVerantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach- und FührungskräftenSparringspartnerin...

  • Senior Personalreferent

    vor 2 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – Mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen...

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    vor 2 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – Mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen HR-Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie unterstützen bei der personellen Aufstellung, z. B. in Bezug auf Teamgröße und -zusammensetzung, Kompetenzen etc., und übernehmen...

  • Senior Personalreferent für HR-Themen

    vor 2 Wochen

    Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BYK-Chemie GmbH Vollzeit

    Verantwortlichkeiten:Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die operative HR-Unterstützung spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Verantwortung für Recruiting- und HR-Betreuungsaktivitäten im Unternehmen. Die Person sollte ein gutes Verständnis von operativen HR-Prozessen und deren Schnittstellen mit anderen Unternehmensprozessen besitzen....