Betreuungskraft im Wohnbereich

Weil individuell verbindend ist.

Fachkraft für Wohn- und Betreuungsdienste (m/w/d)

in einer intensiv und ambulant betreuten Einrichtung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von einem engagierten Team aus hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Verbund von Einrichtungen, die sich der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Menschen jeden Alters widmen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung, Durchführung und Evaluation personenzentrierter Unterstützungsangebote für Erwachsene mit Beeinträchtigungen
• Fachspezifische und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der individuellen Netzwerke der Teilnehmenden sowie mit anderen Beteiligten
• Erstellung und Überprüfung individueller Teilhabepläne
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld, wie Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder Erziehung
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtdiensten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 (Einarbeitungsstufe 3.432,80€ Brutto/Monat in Vollzeit) unter Anwendung des AVR.DD/CJD
• Corporate benefits, bei denen Ihnen Nachlässe bei führenden Anbietern zur Verfügung stehen
• Erholungsurlaub von 31 Tagen im Jahr
• Fachkraftzulage bis zu 100 €/Brutto im Monat
• sämtliche Schichtzulagen, wie zum Beispiel Wechselschichtzulage
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Ihr Engagement
• Ein werteorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, respektvolles Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlen kann
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.