Betreuungskraft im Wohnbereich

Weil individuelle Unterstützung wichtig ist.

Position: Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d)

In einem intensiv betreuten Wohnheim.

Ihr Verantwortungsbereich

Das CJD engagiert sich jährlich für die Förderung und Unterstützung junger und erwachsener Menschen. An über 350 Standorten bieten wir Orientierung und Perspektiven. Das CJD Sachsen-Anhalt ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands e.V. (CJD) und fokussiert sich auf die schulische, berufliche, rehabilitative und inklusive Förderung sowie die Betreuung und Pflege von Menschen jeden Alters.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung, Durchführung und Evaluation von personenzentrierten Unterstützungsangeboten für Erwachsene mit Beeinträchtigungen.
• Zusammenarbeit innerhalb der individuellen Netzwerke der Teilnehmenden sowie mit anderen beteiligten Fachkräften.
• Leistungsplanung und Evaluierung individueller Teilhabepläne.
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Leistungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamfähigkeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und im 3-Schichtsystem.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 (Einarbeitungsstufe 3.432,80€ Brutto/Monat in Vollzeit) gemäß AVR.DD/CJD.
• Corporate Benefits, die Ihnen Rabatte bei führenden Anbietern bieten.
• Erholungsurlaub von 31 Tagen pro Jahr.
• Fachkraftzulage bis zu 100 €/Brutto im Monat.
• Verschiedene Schichtzulagen, wie beispielsweise für Wechselschichten.
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind.
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Ihr Engagement.
• Ein wertorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen, respektvollen Arbeitsklima.
• Eine Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail.