Leiter/in der Personalentwicklung

Vor 6 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland QAware GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Leiter/in der Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter/inne/n bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt und unsere Organisation weiterentwickelt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter/inne/n.
  • Die Auswahl geeigneter Schulungsmethoden, wie Seminare, E-Learnings, Workshops usw.
  • Die professionelle Koordination unserer externen Schulungsanbieter, E-Learning-Plattformen und Content-Partner.
  • Die aktive Teilnahme an der Lehre und die Befähigung des Teams, Lerninhalte zu kreieren.
  • Die Erstellung von Reportings, um die Qualität und Effektivität der Schulungsmaßnahmen zu überprüfen.
  • Die Einführung und Verwaltung moderner Lerntechnologien.
  • Die Dokumentation der Lerninhalte und -möglichkeiten für das Team.
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt oder Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Lehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lehr-/Lernumfeld.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
  • Einen sicheren Umgang mit den Programmen der Google Suite, Confluence und E-Learning-Plattformen, wie 360Learning oder Udemy Business.
  • Freude an und Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und Schulungsprogrammen.
  • Begeisterung für moderne Lerntechnologien.
  • Idealweise erste Kenntnisse im Bereich Skill-Management.
Benefits
  • Flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort.
  • Modern Räumlichkeiten mit guter Anbindung.
  • Großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro als auch bei dir zuhause.
  • Umfangreiches Weiterbildungskonzept.
  • Und vieles mehr...


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