Experte für Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

Klinikum der Universität München

München

Das LMU Klinikum zählt zu den größten und leistungsfähigsten Universitätskliniken in Deutschland und Europa. Mit 48 Fachkliniken, Abteilungen und Instituten bietet es eine exzellente medizinische Versorgung und Forschung. Über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die Patientenversorgung auf höchstem Niveau.

Die Abteilung Personal am Campus Innenstadt sucht für das Sachgebiet Personalentwicklung in Vollzeit eine engagierte Fachkraft.

Aufgabenbereich
  • Konzeption und Umsetzung: Entwicklung und Implementierung verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Onboarding-Prozesse.
  • Seminare und Trainings: Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen.
  • Bedarfsanalyse: Identifikation und Analyse des Weiterbildungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Evaluierung: Überprüfung der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme.
  • Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen der Mitarbeiterentwicklung.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung oder Psychologie.
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Moderation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
Unser Angebot
  • Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der renommiertesten Universitätskliniken.
  • Vielfältige Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Intensive Einarbeitung: Unterstützung durch ein offenes und hilfsbereites Team.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Zusätzliche Leistungen: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Entlohnung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit üblichen Zulagen.

Die Stelle ist befristet.

Kontakt

Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.



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